黄河新闻网长治讯：长治黎都农商银行采取走进典型悟清廉、走入学深明清廉、走访家庭助清廉的“三步走”措施，加强清廉农信建设。

走进典型悟清廉。各支部积极利用身边红色教育资源，通过多形式的教育活动，汲取清廉力量。郝家庄、城关党支部联合壶关百尺党支部到百尺初心展览馆共同开展了“传承农信精神 汲取奋进力量”主题党日活动，在学习社史、重温入党誓词、聆听支部书记讲党课等活动中深刻感受农信前辈的清廉之道；苏店党支部组织党员赴平顺西沟展览馆开展“传承红色基因 弘扬优良传统”主题党日活动；华融党支部全体党员赴上党区东掌村开展“感悟红色经典 凝聚奋进力量”主题党日活动，深刻感受前辈们艰苦奋斗的精神与红色情怀，砥砺吃苦耐劳品质；荫城、八义党支部组织党员赴上党区振兴初心园，联合开展了“重温红色历史 传承伟人精神”主题党日活动。通过主题情境主题党日活动，汲取前行力量，扛起新时代革命担当。

走入学深明清廉。将“三不腐”理念扎根每一位员工心中，作为行为坚守的准绳。利用周三晨会学习时间，组织工作人员学习廉洁宣传视频内容。各支部通过强化学习，广大员工筑牢防腐理念，明晰廉洁自律红线。打造廉洁的企业文化，在于每一位员工共同参与，拴紧“廉洁”紧箍咒，做一位抗击腐败源泉的“斗战胜佛”。员工签订廉洁自律承诺书时，坚守拒腐防腐的使命，共同构造廉洁阵地的“螺母”。

走访家庭助清廉。为进一步加强员工思想和行为管理工作，了解员工家庭及社会活动情况，增强家庭对员工工作的支持力度，提升员工的归属感，促进员工依法合规、廉洁自律，长治黎都农商银行开展了家庭走访活动。通过部门家属座谈会，了解员工工作和生活中的困惑及家庭实际困难，通过交谈了解员工非工作时间的行事安排，让家属不仅做好“贤内助”，更要做好“廉内助”，做好八小时外监督管理，净化社交圈、爱好圈，共育廉洁家风。不断强化员工廉洁身躯的打造，“信任不能代替监督，严管就是厚爱”，深入推进员工家访制度化、常态化，筑牢反腐倡廉的家庭防线，增强组织的凝聚力、战斗力。（张晓琳）