黄河新闻网长治讯：赴北京师范大学、北京大学药学院开展“党政正职访名校”活动、与浙江大学叶志镇院士团队签订合作协议、省科技博士服务团成员在上党区开展专题调研……

图为：上党区与北京大学药学院交流座谈会现场

今年以来，上党区以与“省校合作”为抓手，聚焦重点产业发展，探索招才引智新路径，打造人才新高地，为“四宜”上党经济社会高质量发展提供人才支撑。截至目前，上党区共计签订省校合作协议52项，高校科技成果转化基地项目17项。特别是振东集团与云南农业大学朱有勇院士（中国工程院院士）签订合作协议，上党区与浙江大学叶志镇院士（中国科学院院士）团队签订合作协议，这对推进全区经济社会发展起到了优势互补、合作共赢的作用。

上党区高度重视人才工作，坚持招商与招才并举、引资与引智并重，为高质量发展打牢基础、增添后劲。在打好“招才引智”组合拳方面，上党区一方面真心实意聚人才。大力实施“鸿雁归巢”行动，建强企业家队伍、本土人才、在外人才三支队伍，推进人才、科技与产业深度融合，实现引进一名人才、落地一个项目、带来一个团队、做强一个产业的连锁效应。同时，加强校地合作，常态化赴全国“双一流”高校、六所免费师范院校开展人才招聘，建立领导干部联系服务人才制度，实施重大事项“一事一议”。

图为：签约仪式现场

另一方面，上党区坚持党管人才原则，健全人才“留用引育”全链条机制，营造良好留才环境，创新多元育才模式，持续释放人才第一资源潜能。该区一是在人才引进上下功夫。紧扣全区经济社会发展需要，落实好《关于进一步做好人才工作的十条措施》等制度，以需求为导向，聚焦转型发展、教育医疗、乡村振兴等重点领域，发挥比较优势，精准引进人才。通过深化省校合作打通引才渠道，打包引进项目和人才。积极探索“同学推荐”“夫妻相随”“师生传帮带”等多元引才形式，全力构筑人才“蓄水池”。二是在人才服务上下功夫。持续深化人才服务体制改革，充分发挥人才服务中心、一站式工作站作用，构建人才住房、子女就学、配偶安置、看病就医、交通出行等全方位服务体系，积极打造人才温馨港湾。三是在人才培养上下功夫。组织全区党员干部围绕高质量发展、创新驱动、乡村振兴等主题，积极走出去，举办研修班，有力提升党员干部能力素质。同时，依托振东集团院士工作站、长治医学院、职业高中等院校，积极培养科技型、适用型人才。举办“技能大赛”“工匠大赛”等特色赛事，进一步挖掘发现人才，建设区域人才聚集地，让更多优秀人才汇聚上党、扎根上党、建功上党。

图为：上党区人才公寓

今后，上党区将深入实施人才强区战略，持续提升校地合作质量效益，以建设“12大基地”为抓手，不断深化上党区与省内外高校全方位合作，推进人才、项目、平台、创新成果和优质资源共享，实现本地需求与高校优势无缝对接，让“招才引智”赋能区域经济社会高质量发展。（白雪峰）