黄河新闻网长治讯：7月10日，长治泰都村镇银行召开2023年上半年中层负责人述职会，全体班子成员及中层负责人参加会议。

会上，8名负责人轮流“亮成绩”，他们通过列数据、作比较、举实例等方式，既总结上半年工作成绩、创新亮点，又正视问题、剖析原因，还有针对性地提出今后工作思路及具体措施。现场气氛严肃认真，述职内容细致详实、重点突出。

图为：长治泰都村镇银行2023年上半年中层负责人述职会现场

会议最后，党支部书记、董事长冯文明肯定了成绩、指出了问题，并提出了针对性要求：一是要在述职成果转化上下功夫，要通过述职测评，做好下阶段的工作谋划，准确把握自身存在的问题，聚焦工作重点，制定切实可行的措施办法，迎头赶上；二是要在管理能力提升上下功夫，切实加强管理能力，细化管理方式，做到“五步走”（清晰目标—明确责任—确认核实—跟踪督导—验收奖惩）；三是要在团队协作践行上下功夫，要进一步强化履职能力和责任担当，切实加强部门与部门、部门与支行间的协同协作、进一步提高工作效率，避免工作内耗。

“对镜重顾正妆容，鉴己瑕疵顺言行；心明常现不足处，知己短长晓重轻”。述职现场，中层负责人全面回顾总结了2023年上半年的各项工作，对存在的问题进行了剖析，深入查找问题症结，提出整改措施，科学合理谋划了2023年的下半年各项工作。纷纷表示在下半年的工作中将采取务实有效举措，全面对标补齐短板弱项，对存在的问题不遮掩、不回避、不避重就轻，坚持真抓实干、开拓进取。通过本次述职，达到了交流经验、相互学习、取长补短的目的，为有序推进下半年各项工作凝聚了思想共识、激发了干事活力。（王俊芳）