黄河新闻网长治讯：今年以来，长治黎都农商银行荫城支行通过自建“施工图”、自创“培训班”、自组“突击队”、自签“军令状”等四项制度办法，提升了员工愿干事、能干事、敢干事的积极性，积极打造学习驱动业务发展模式，助力业绩再提升。

图为：黎都农商银行荫城支行工作人员宣传金融产品

坚持以学铸魂。作为荫城党支部书记、荫城支行行长李广慧通过每日晨会将学习理论心得和业务知识与全体员工进行分享，提高员工思想认识，并通过开展党建引领、党建共建等主题党日活动，进一步激发员工工作潜力。

坚持以学正风。荫城支行坚持开展业务技能学习与训练，持续提高员工专业素质，真正把营销从“纸面上”落实到“地面上”，让员工走出“支行门”敲开“客户门”，扑下身子干实事、谋实招、求实效，用认真严肃的态度破除“心中贼”，用真心真意解决客户“烦心事”，真正做到了不抽客户一根烟，不喝客户一杯水，稳步推动支行业务健康发展。

坚持以学促干。黎都农商银行荫以深耕本土为主责主业，科学运用“|全员电子地图”工具，面对同业竞争激烈的市场环境，不断创新工作方法，下好“先手棋”，坚持开展深入辖内村镇、商户、企事业单位的外拓营销，与各行各业的客户广交往、勤交流，从田间、矿区、社区中积极解决客户的每一个问题，让员工有获得感、幸福感，让客户有信任感、安全感，为圆满完成各项任务目标奠定坚实的基础。（冯新荣）