黄河新闻网长治讯：5月30日，省联社长治审计中心党委书记李智升一行在屯留农商行调研督导，走进基层网点了解实情，组织班子召开座谈会，听取一线干部员工的有关情况介绍和意见建议，并就该行落实省联社党委“六字方针”“八新举措”、推动提质增效等工作进行督导调研。

图为：省联社长治审计中心党委书记李智升一行在屯留农商行调研督导

在屯留农商行吾元支行，李智升书记与一线员工亲切交流，关心询问一线员工的工作生活情况，认真倾听基层员工的意见建议，并实地查看宿舍、餐厅等工作环境，详细了解网点业务指标、乡镇发展等基本情况。他指出，要持续推进“整村授信”，加强公职人员等目标客群营销，做优做实普惠金融。要进一步优化员工工作环境，为员工创造出“家”的条件，使员工感受到“家”的温暖。

在屯留农商行城关支行，李智升详细询问了解该支行业务基本情况，认真查看爱心驿站、食堂宿舍、党建基地等功能区，仔细了解信贷业务办理模式，并与一线员工亲切交流，询问了解、帮助解决基层员工遇到的实际困难。

当了解到大堂经理韩潇通过努力营销获得较高的薪资水平时，李智升书记给予了充分肯定与赞赏。他强调，要坚定发展信心，坚持推动全员综合营销，牢固树立“挣工资”理念，立足岗位创造价值、实现价值。

随后，李智升组织屯留农商行班子成员、业务部门及网点负责人代表召开座谈会，听取相关工作情况汇报，收集记录意见建议，全面了解、并帮助解决问题困难，并对屯留农商行下一步工作提出具体要求。

李智升表示，屯留罗村信用社是山西农信的发源地。屯留农商行干部员工传承践行“三种精神”，推动整体工作长期走在全市前列，值得充分肯定。在今后的工作中，要坚持以主题教育为主线，认真落实省联社党委“六字方针”“八新举措”，坚持问题导向，坚持求真务实，直面问题、解决问题、推动发展，努力为全市系统保持全省农信社高质量发展“第一方阵”作出贡献。一要强化党的领导，深化主题教育。要丰富学习形式，抓好理论自学。要抓好调查研究，扑下身子深入基层一线，了解解决基层遇到实际困难。要强化落实执行，坚决贯彻落实上级党组织决策部署，确保步调一致、政令畅通。二要传承“三种精神”，争做标杆模范。要赓续传承“三种精神”，保持目前夺魁拔筹的劲头，讲实话、办实事、见实效，在各项工作中奋勇争先、勇立潮头，努力让屯留农商行成为长治农信的标杆机构，多为省市高质量发展创造经验、作出表率。三要优化资产结构，深化提质增效。要牢固树立“资产为王”理念，加强资产管理与资产配置能力，同步做好负债成本管控，以更加有力的举措推动提质增效。要按照“抓两头、带中间”的投放理念，在坚持做小做散的基础上，主动融入县域经济发展浪潮，以企业现金流为标准，加强国有企业、新能源企业的对接支持。要优化票据结构，降低转贴现业务占比，加大直贴业务营销力度。要持续扩大规模，积极抢占市场，守牢守好阵地。四要增强服务意识，办好民生实事。要畅通谏言机制，真正听到基层的真话、实话。要切实增强服务意识，认真落实“三个服务”理念，做好基层减负工作，加强对员工的关心关爱，解决基层的急难愁盼。要切实改善员工工作生活环境，重点解决偏远网点、乡下网点硬件设施差的问题，为员工创造更好的工作条件。五要逐级压实责任，确保安全稳定。要逐级压实责任，做好防汛、防火等隐患排查，确保不发生安全事故。要高度重视舆情管控工作，前移预防关口，做好舆论引导，加强正面宣传，及时处置隐患苗头，确保不发生重大舆情事件。要做好疫情防控，确保员工及客户健康安全。（郝晓波）