黄河新闻网长治讯：1月11日，屯留农商银行“农商快办服务队”出征仪式在建设路支行办公楼前举行，这标志着屯留农商银行营销经理队伍建设踏上新征程，步入新轨道，也标志着“强根”营销收官战役正式打响。省联社长治审计中心党委班子成员、副主任王联民，屯留农商银行党委班子成员、各部室负责人及网点营销经理参加仪式。

图为：屯留农商银行“农商快办服务队”出征仪式现场

出征仪式上，党委书记吕文致开场词，对“农商快办服务队”进行介绍，同时对服务队提出两点希望和一点保证，一是把初心落在行动上。“背包精神”是屯留农商银行持续稳健发展的精神支柱，举行“农商快办服务队”出征仪式，就是立足当下、放眼长远，用实际行动践行“背包精神”；二是把使命担在肩膀上。营销经理是创造价值的核心，是冲锋在前线的排头兵，也是离客户最近的农信人，要在田间地头、大街小巷、社区街道都能看到农信人的身影，把金融服务送到百姓身边；三是畅通营销经理晋升通道。业绩决定尊严、能力决定地位。业绩突出、能力出色的员工肯定会得到最大的实惠，实现最大的价值！最后，对服务队表达殷切期盼，希望他们用实际行动践行“背包精神”，全方位推动屯留农商银行各项业务实现高质量发展。

王联民作动员讲话，他表示，我们为营销经理配备电动车、冲锋衣，让员工轻装上阵，这既是对营销经理队伍重视，更是对大家的殷切期望。一要善用工具用心巧干。方法到位，事半功倍。在具体营销工作中，各位营销经理既要弘扬“背包精神”逐户上门用心服务，更要用好“全员营销电子地图”进行精准营销，不断提升营销成绩、营销绩效；二要优化机制奖励实干。要深刻理解“钱是挣出来的、不是发出来的”理念，将计价考核、选拔提拔向营销经理倾斜，及时兑现营销绩效；三要关心员工激励苦干。在配强营销经理队伍、配齐营销设备的基础上，还要继续大力关心员工的生活、工作，帮助员工解决工作难题、生活困难，让大家时刻感到暖心。

“我宣誓，我是长治农信人，我将弘扬太行精神……”一句句铿锵有力的誓词，一声声斩钉截铁的宣言，展现了屯留农商银行人的决心和斗志。

活动尾声，营销经理团队身穿冲锋衣，背着小挎包，披着红彩带，脚踏“农商快办”电动车顺利出征！把农商行的金融服务与惠民政策送到百姓家门口，只为让客户有需求，就能想到农商行，想到专属客户经理……

图为：座谈会现场

出征仪式结束后，王联民组织屯留农商银行党委班子召开座谈会，围绕营销经理队伍建设、“首季开门红”活动开展情况进行深入交流，从业务经营的方方面面，以及各项重点工作的推进情况进行分析研判，再次强调了省联社长治审计中心成立“农商快办服务队”的重要性和紧迫性，要求大家必须有更高的政治站位、更坚定的信心决心、更坚强的行动措施，不折不扣推动各项工作，同时作出强调，一要做好营销经理队伍创建。营销经理队伍的创建不仅是当前工作开展的迫切需要，也是工作持续稳定发展的客观需要。要配齐、配强营销队伍，让更多的员工走出去，同时要充分利用好“全员营销电子地图”工具，深挖客户资源，为客户提供精细化服务，进一步抢占市场，提升屯留农商银行公信力；二要高度重视营销队伍建设。让大家干得有价值、有地位，及时兑现绩效，确保考核的风向标能够引导、激励员工，让营销经理既能创造业绩又能实现价值，既能充分展示能力又能不断获得更大成长舞台；三要以真抓实干、锐意进取的奋斗姿态赢战“首季开门红”。要全力做好“首季开门红”各项工作安排部署，主动作为、主动谋划、主动落实，克服一切困难，持续发力，力争提前交卷、率先达标。（郝晓波）