黄河新闻网长治讯：1月10日，屯留农商银行召开2023年“首季开门红”第一周先进表彰暨重点工作推进会，全面总结第一周各项业务经营工作，通报业务进展，兑现考核激励，并就下一步工作进行安排部署。

图为：屯留农商行2023年“首季开门红”第一周先进表彰暨重点工作推进会现场

会上，党委委员石媛媛通报了《屯留农商银行2022年12月“三全”营销情况》，并对下一步工作作具体安排。党委副书记李永红通报了《屯留农商银行2023年“首季开门红”第一周主要指标完成情况》，指出当前存在的问题并要求，要加强外拓营销宣传，做好客户引流；做好厅堂内外营销，提供优质服务；积极开展春节营销，挖掘他行客户；全员上阵各司其职，加强管控过程。

会议对2022年“屯聚力量 留富万家”三全营销主题活动4个先进部室、2个最佳个人分别颁发奋勇争先奖、最强营销部室奖、最佳个人营销奖，并对2023年“兔飞猛进 火力全开”首季开门红6个先锋单位进行表彰。

党委书记吕文作动员讲话，并提出四点要求，一要争时间，抢进度。数据和排名是最无声最有力的证明，干和不干不一样，用心干和应付干不一样。全员要立即行动起来，借势而为、抢抓市场，争取“首季开门红”的主动权；二要早投放、早收益。要聚焦“节奏和速度”两个关键点，加速抢占信贷市场，同时不断加大贷款客户结算资金的服务力度，实现分层分类、精准营销，充分挖掘潜在需求，进一步提升客户净值；三要多宣传，强联动。要抢抓“春节”期间拓客有利时机，开展好线上、线下营销宣传活动，把宣传营销工作做好、做实、做细。要摸清客户需求，提升金融服务，让客户进得来、留得住；四要强党建、树标杆。要坚持以“家银行”“家文化”建设为主题，鼓励先进，帮助后进，通过常态化开展家访座谈、节前慰问等工作，解决好员工最关心最迫切的问题，不断提升员工的幸福感、满足感。党员要强化党性意识、身份意识以及责任意识，在开门红主动上阵、冲锋在前，确保自己的业绩能够带领群众、起到表率。（郝晓波、段玲）