黄河新闻网长治讯：12月16日，壶关农商银行党委班子成员分赴基层网点进行督导，并对员工进行年终述职考核，指导“首季开门红”筹备工作。

壶关农商银行党委班子成员通过座谈交流的形式对网点员工进行年终述职考核，认真听取员工年度述职汇报，对参与考核员工一年来的各方面工作逐一点评，激励职工立足本职岗位，踏实工作、真抓实干、成长成才，以优良的作风、优质的服务、优秀的业绩为壶关农商银行高质量发展作出新贡献。

座谈会上，壶关农商银行党委班子成员还认真传达了“首季开门红”动员会议精神，向员工详细解读“首季开门红”竞赛考评、营销活动等各项方案，深入阐释“三全”营销、“赢在网点”的意义内涵，逐一了解员工在“首季开门红”前期储备过程中的难点疑点，并进行针对性指导，鼓励大家遇到问题多研究、多汇报，共同寻找解决对策，积极扫除“首季开门红”前期储备工作中的一切障碍，在保证防疫安全的基础上，以昂扬的斗志、崭新的风貌，精准施策、对标对表，全力以赴迎战“首季开门红”。

此次督导调研再度吹响了“首季开门红”集结号，进一步动员了广大干部职工的工作积极性，凝聚了广大干部职工干事创业的工作合力，形成了“全行一盘棋、上下一条心”的工作格局。（王喆）