工行长治分行“三步走”做好合规管理“全过程”
发布时间: 2022-11-16   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 李倩   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河新闻网长治讯:工行长治分行运营风险管理部门,严守不发生重大案件和风险事件的底线,依托于“勤提醒、扩监测、强治理”三步走的方式做好合规管理的“全过程”,做到层层防控,持续加强运营风险管理。  

勤提醒,抓好事前防控。工行长治分行运行管理部遵循“主动防、智能控、全面管”的风险管理路径,通过日常管理的“勤提醒、勤督促、勤指导”,强化监督管理责任,实现对网点“全覆盖、无障碍、贯通式”服务指导,将风险前置工作做实,时刻保持工作前瞻性和风险警惕性,有效防范和化解风险隐患。一是适时组织开展合规培训。通过培训培养一种持续学习的理念,提升员工的风险意识,形成浓厚的学习氛围,将“五个重点”与“业务操作”有机结合,切实提高员工合规意识和岗位技能合规性;二是不定期以邮件、电话等形式传达业务指导、风险提醒。紧紧围绕“五大重点”,工行长治分行运管部会定期分析、整理,并对重点工作及风险提示。通过邮件、电话等形式对网点进行提醒和指导;三是有针对性地选择重点支行开展下沉帮扶。根据各网点的运行情况,针对性地选择重点支行,由工行长治分行运管部对其开展下沉帮扶,通过深入支行参加晨会、夕会等形式,对网点进行面对面的深入帮扶,力求通过下沉帮扶带动网点运营基础管理水平的整体提高。同时,创新方式方法,采取短视频的形式,将业务运营风险事件通过晨会直通车的形式生动、形象地传达至全体员工,督促员工履好职尽好责,站好岗守好位,全力保障业务操作、管理的安全稳健运营。

扩监测,抓细事中控制。一方面是扩大监测范围。对于高风险网点的管理,通过提级管理的方式,实行“日监测、周报告、月诊断”,强化网点内部管理水平,并加强与网点之间的交流沟通、业务指导,按周组织考试,督促网点业务学习,做好网点运行风险管理。另一方面是定期开展各项排查。根据网点风险特征变化、监管重点以及网点运营风险评价结果,适时针对部分网点开展突击检查,对账户开立、内部账务、现金实物、自动柜员机管理、人员履职等运营重点领域和高风险行为,将运行管理专业风险点、监管罚点纳入日常检查中,组织风险排查和专项治理,逐一过滤风险,通过检查及时发现风险隐患,提前控制,为坚决遏制案件和风险事件发生。

强治理,抓实事后管理。对检查中发现的风险隐患及不足之处进行深分析、列清单、下通报、抓管理,通过强化各项检查及风险分析的通报机制,将问题摆在明处,全体成员参照自查,严禁屡查屡犯;同时要严格组织相关责任人查原因、定措施、抓落实、细反思,确保问题整改彻底,不留死角。增强对运营隐患和薄弱环节的跟踪管理和闭环整改,抓实风险管理的事后管理,持续巩固检查质效,督促网点进行提升,实现运营业务的高质量发展。(王楠)



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