黄河新闻网长治讯（记者晋升）抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，沁源县灵空山镇积极推行党员积分制管理，引导党员争当先锋模范，激发党员干事创业的热情，为抓党建促基层治理赋能加力。

分类管理，由“粗放”到“精细”转变。镇党委坚持“分类管理、积分量化、取得实效”原则，出台《灵空山镇农村党员积分管理考核实施办法》。根据实际，按照村干部党员、党小组长、无职党员、长期外出党员四类进行管理。对于体弱多病、行动不便的党员，在征求党员本人意愿基础上，不要求必须参加积分管理，以关爱为主。以村支部为单位，按照“一人一档、一事一记、量化积分、动态管理”原则，建立统一的积分台账，使得党员教育管理具有针对性和精准性。

考核评分，由“模糊”到“量化”转变。明确评分细则，重点围绕履行党员义务、模范作用发挥等4个方面量化得分，把党员现实表现“优、中、差”的模糊概念转化为鲜明的具体分数，用积分说话。各村党支部以“基础分+正向积分－负向积分”为评分模式，积分上不封顶，将党员现实表现进行量化，激发党员的“干劲”。对于违法违纪等情形的党员，实行“一票否决”，积分作“清零”处理。采取“当日一记录、一月一评分、一季一公示、年终一审议”方式，责成专人负责，及时将日常表现进行记录，并通过个人自评、党员互评、组织终评等环节对党员进行打分，打分汇总后进行公示，年终按照积分进行最终定级。

结果运用，由“虚”到“实”转变。注重积分考评结果运用，根据周期分数进行奖惩，切实将党员积分制管理抓常、抓细、抓长。

积分制管理大大激发了广大党员干事创业的热情，使党员真正成为乡村振兴的带头人、生力军。