长治市妇幼保健院（长治市妇产医院、长治市儿童医院）成立于1952年，是一所预防与治疗并重、临床与保健融合、“医教研”协同发展的三级甲等妇幼保健院，山西医科大学教学医院、长治医学院附属医院。现有市级临床重点专科6个（产科、儿科、新生儿科、儿童保健科、麻醉科和护理），市级医学重点学科3个（妇产科、儿科和医学遗传科）。先后被确定为全国“妇幼保健学科体系建设示范单位”、全国“高通量基因测序产前筛查与诊断”临床应用试点机构之一（我省仅有两家）、全国“出生缺陷干预救助示范基地”“国家新生儿保健特色专科建设单位”“国家儿童医学中心‘新巢计划’筛查基地”“妇科常见病及内分泌疾病基地”“示范孕妇学校”；山西省“先天性结构畸形救助项目定点医疗机构”首批“儿童早期教育示范基地”“助产士临床培训基地”、山西省“住院医师规范化培训协同基地”“长治市危重产妇和新生儿救治中心”。

医院始终坚持“人才兴院”的方针，高度重视人才、科研工作，制定人才引进、培养和科研奖励等相关政策。现有“山西省级学术技术带头人”1名；“山西省百千万卫生人才培养工程”骨干精英人才6名；“山西省三晋英才”拔尖骨干人才8名、青年优秀人才7名；“长治市学术技术带头人”14名硕士生导师7人，高级职称124人。

为实现人才强院战略，进一步加强医疗人才队伍建设，有效改善人才队伍结构，根据长治市“千名硕博”人才引进有关精神，结合长治市妇幼保健院实际，现就2022年高层次急需紧缺人才引进相关事项公告如下：

一、引进人才名额及条件

（一）引进原则

1. 坚持德才兼备的原则；

2. 坚持公开、公平、公正的原则；

3. 坚持择优引进的原则；

4. 坚持按需设岗、按岗引进的原则；

（二）引进计划

长治市妇幼保健院常年引进妇产儿相关专业博士研究生。本次引进高层次急需紧缺专业硕士研究生5名。具体引进岗位及相关岗位条件详见附件1《长治市妇幼保健院2022年引进高层次急需紧缺人才岗位信息表》。

（三）引进条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2. 热爱妇女儿童健康保健事业，具有良好的品行和职业道德；

3. 身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

4. 符合引进岗位的年龄、学历、专业、资格等条件要求；

5. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，国家法律法规和有关规定中不得聘用的其他人员，均不在引进人才范围。

二、相关待遇

享受长治市妇幼保健院工资、福利等待遇之外，符合条件者还可享受长治市人才引进相关待遇。

三、引进程序

（一）报名时间

2022年9月5日——9月9日下午16:00前（以电子邮件发送时间为准）。

咨询电话：张老师13734236766、孙老师15135531665；

报名者如需咨询人才引进中的相关事项，请在工作日与人事科联系。

（二）报名方式

报名采取网络报名与现场报名两种方式。

1. 网上报名

请考生将需提交的资料1-7扫描成一个PDF文件（务必扫描成一个PDF文件），发送至邮箱czsfyrsk@163.com，提交资料的邮件标题格式统一为：岗位+姓名+毕业专业，每人限报一个岗位。邮件格式错误和所含材料不全均视为报名不成功。

2. 现场报名：

本人或委托他人代报名均可。

报名地点：长治市妇幼保健院行政楼五楼人事科。

请报名人员提交资料1-7的原件及复印件，按顺序装订，交至长治市妇幼保健院行政楼五楼人事科，材料不全视为报名不成功。

疫情防控要求：根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，报名人员须自备口罩并提供48小时核酸检测报告、健康码、行程码。请及时了解本地疫情防控政策要求，严格遵守相关规定，做好个人防护。

所需材料如下：

（1）《人才信息登记表》（附件2）

（2）《考生诚信承诺书》（附件3）

（3）二代身份证（正反面）；

（4）所有学历、学位证书（国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）、学术成果及荣誉材料；

（5）学信网在线验证报告；

（6）相关岗位要求提供相关证件（资格证、执业证、规培证、专业方向证明等）

（7）在职人员报名，须开具原工作单位同意报考证明；定向、委培应届毕业生，须开具定向、委培单位同意报考证明。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格。凡信息填报不全、有误等情况视为报名不成功。

3.资格审查：

资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，凡发现报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与岗位所要求资格不符等情况，将取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取人才引进资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

因受疫情的影响，如需资格复审，具体要求在长治市妇幼保健院官网公告栏内另行通知（http://www.czsfy. org/），请报考人员及时关注并保持所提供通讯方式畅通。

四、能力测试

1. 报名人员资格审查通过后将参加能力测试，能力测试时间、地点、方式等将于在长治市妇幼保健院官网公告栏内公布（http://www.czsfy.org/）。

2. 各专业根据总成绩由高到低排序，按照引才计划1：1的比例进入考察考核及体检环节；总成绩最后一名出现并列时，按照相应岗位进行加试，加试成绩高者进入体检和考察环节。

3. 具有高级专业技术职务或博士研究生，采取面试方式考核。

五、体检、考察考核

按照引进计划1:1的比例确定体检对象，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检对象对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检只进行一次，需在三甲医院，体检结果以复检结论为准。体检对象自行到医院进行体检、复检的，体检、复检结果不予认可。体检结果不合格者，取消其资格。体检、考察环节中如有放弃、不合格者，依次递补。体检费、复检费均由本人承担。

体检、考察考核环节另行在长治市妇幼保健院官方网站公告栏内公布（http://www.czsfy.org/）。

六、纪律监督

引进期间，可通过来信、来电等方式向长治市妇幼保健院纪检监察室或人事科反映存在的有关问题，反映情况和问题应实事求是、客观公正，为便于核实、反馈有关情况，提倡反映人提供真实姓名和联系方式，我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。

来信地址：长治市潞州区威远门中路48号

邮 编：046000

邮 箱：czsfydb＠163.com

纪检监察室：0355-2052691

人 事 科：0355-2051581

七、其他说明

1. 所有公示信息以及文中涉及将通过长治市妇幼保健院官网公告栏内进行通知（http://www.czsfy. org/），请及时关注。

2. 此次引进全程根据疫情防控工作要求执行，请大家及时关注各省、市疫情防控办通知。

3. 本公告未尽事宜按照长治市人才引进相关规定执行。