全面推进清廉机关建设以来，市工信局把“五个强化”融入清廉机关建设全过程，促进清廉机关建设持续走深走实。

强化政治建设，构建清明政治生态。狠抓理论学习，建立健全第一议题制度，提高党员干部政治判断力、领悟力和执行力。压实党建责任，推进机关党建工作责任落实清单化，压紧压实主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度，党员领导干部落实双重组织生活制度，保持党员干部先进性纯洁性。

强化重点环节，构建清廉干部队伍。抓好动态管理，建立机关干部廉洁档案，每年更新个人重大事项。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，不折不扣落实“凡提四必”。开展警示教育，多形式强化干部廉洁自律意识，确保党员干部始终做到思想从严、治事从严、监督从严、执纪从严。

强化服务意识，构建清新工作作风。常态化入企帮扶，制定出台《关于推进项目建设服务企业工作方案》等文件，强化“13710”督办落实机制和12345便民热线功能，共帮助企业解决各类问题困难228个。长效化扶危济困，制定出台困难职工“内养”政策，2276名企业困难职工实施了“内养”。

强化制度建设，构建清廉制度体系。建立防控机制，制定职称评定、国有资产纠纷裁决等18个关键部位风险防控图，明确防控目标、措施，实现了“风险全覆盖、责任全落实”。坚持依法行政，制定出台《市工信局行政执法三项制度》，规范行政执法行为流程图、行政执法服务指南等，做到了依法行政、依法决策。

强化文化建设，构建清朗文化氛围。打造文化阵地，设立廉政书吧，打造富有单位特色的廉洁文化墙、文化室。创新活动载体，在显著位置张贴廉政文化贴纸，定制带有廉政名言警句的电脑桌面等，引导党员干部以知促行。突出宣传教育，通过发送廉政短语等方式引导党员干部在思想上崇廉、尚廉，在行动上践廉、护廉。（郭北姮）

原标题：“五个强化”推进清廉机关建设