黄河新闻网长治讯：为全面提升全行广大干部职工的业务技能熟练度以及理论知识掌握度，长治黎都农商银行严格执行每周三晨会学习制度，进入6月以来，该行以先后组织开展了人力资源价值管理系统以及信贷风险点的专题培训，全面提升了该行人员业务知识的广度和深度，受到了全行干部职工一致好评的同时，有力地促进了“强根”营销主题劳动竞赛的高效开展。

全员集中学习，拓宽业务范围。在每周三的晨会学习中，机关全员在严格遵守防疫举措的前提下，在三楼会议室集中进行学习，其中有贷款、存款、中间业务等各类产品，也有办贷风险点排查、法律法规知识以及职业晋升规划等实用干活，不仅能最大程度地帮助机关部室人员熟悉全产品、掌握营销技能，更能帮助大家规避营销风险、拥抱幸福人生。

部室轮流传授，巩固专业知识。每周三的晨会学习，不仅为听课人员提供了“充电站”，同时也为部室讲课人员提供了重新进行学习、巩固自身知识的良好机会，在晨会学习的“课程表”上，许多“老师”只是普通的员工，为了准备课件，他们对自己的本职工作重新进行梳理，认识到了许多过去被自己忽略的知识点，极大地提高了工作效率。

锻造优良队伍，高效提升服务。在贯彻落实晨会学习制度的同时，长治黎都农商银行还常态化组织各类知识培训和竞赛活动，其中包括贷款营销话术培训、信用卡办理知识培训以及运营条线知识竞赛、财务条线知识竞赛等，帮助广大干部职工在学习中进步，在竞赛中争先，全力打造一支精通业务、熟悉产品、知识广泛的优良职工队伍，推动全行实现高质量发展的同时，全面提升服务广大客户的效率和水平，为上党区百姓的幸福生活贡献黎都力量！（冯浩男）