平顺县动员部署事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作
发布时间: 2022-06-14   |  来源: 黄河新闻网长治频道
 
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黄河新闻网长治讯:日前,平顺县召开事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作动员部署会。县委常委、组织部长、统战部长宋淑琴,副县长张宏波参加会议。

图为:平顺县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作动员部署会现场

会议对平顺县事业单位管理岗位职员等级晋升工作进行了安排部署。

宋淑琴要求,各级各部门要提高政治站位,形成思想共识,按照方案要求,把握资格条件、环节程序、节奏进度,科学合理、稳妥审慎地开展晋升工作。要吃透政策精神,把牢工作方向,明确坚持注重基层、向一线倾斜,综合考虑工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和任职资历等因素,提升基层事业单位管理人员获得感。要加强组织领导和政策解读,对单位管理岗位职员队伍结构进行综合研判分析,确保取得实效,为平顺县夯实“三大基础”、推进“四大发展”提供坚强组织保证和人才支撑。

会后,县人社局对事业单位管理岗位职员等级晋升工作进行了业务培训。(邢璐霞)


[编辑:邢璐霞]

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平顺县动员部署事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作

黄河新闻网长治讯:日前,平顺县召开事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作动员部署会。县委常委、组织部长、统战部长宋淑琴,副县长张宏波参加会议。

图为:平顺县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作动员部署会现场

会议对平顺县事业单位管理岗位职员等级晋升工作进行了安排部署。

宋淑琴要求,各级各部门要提高政治站位,形成思想共识,按照方案要求,把握资格条件、环节程序、节奏进度,科学合理、稳妥审慎地开展晋升工作。要吃透政策精神,把牢工作方向,明确坚持注重基层、向一线倾斜,综合考虑工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和任职资历等因素,提升基层事业单位管理人员获得感。要加强组织领导和政策解读,对单位管理岗位职员队伍结构进行综合研判分析,确保取得实效,为平顺县夯实“三大基础”、推进“四大发展”提供坚强组织保证和人才支撑。

会后,县人社局对事业单位管理岗位职员等级晋升工作进行了业务培训。(邢璐霞)