黄河新闻网长治讯：为进一步巩固中央“八项规定”成果，持之以恒正风肃纪，严肃党风党纪和工作纪律，营造廉洁过节的良好氛围。6月2日，黎城农商银行组织召开端午节前工作安排会，对端午假期各项工作进行再安排、再部署，总行班子成员、各部室、事业部负责人参加会议。

图为：黎城农商银行端午节前工作安排会现场

黎城农商银行党委书记郭茂林对节假日期间网点运营、安全保卫、职工关怀、廉洁自律等方面工作进行安排部署，重点对端午期间纠治“四风”进行了强调，要求条线负责人要认真落实工作要求，强化执行力，将风险排查和整治工作做实、做细、做到位，同时，结合我行工作实际情况提出相关要求：做好十二分准备，搞好厅堂服务。网点要对内外部环境进行全面改善，提升客户体验感，严格按照“星级网点”创建标准，持续保持整洁、温馨的厅堂环境氛围，展现农商新面貌；同时，要积极利用节日契机，组织形式多样的营销活动，通过增加与客户之间的粘结度来增强客户体验感；员工要增强服务意识，利用晨夕会时间对省联社和审计中心下发的厅堂规范化服务相关文件进行学习，将服务理念内化于心，外化于行，以最热情的服务对待客户，确保假日服务不停歇，优质服务不断档；全面研判隐患，抓好安全工作。时刻保持警醒，切实筑牢安全防线，全行上下要时刻绷紧安全弦，在思想上绝不能麻痹大意，更不能让制度形同虚设，执行上敷衍了事，要全面抓好安全工作，做好安保设备运行情况的排查和报告，相关部门要切实履职，实地开展重点排查和安保专项督导，对照安全督导列表，对全行安全隐患进行一次大梳理、大排查，织牢织密安全网，全力保障各项工作安全稳健发展；做好慰问工作，提高办实事效率。领导班子要利用端午假期，对基层网点员工进行走访慰问，送上节日慰问品和节日祝福，提升员工幸福感和归属感，全面调动员工工作积极性，开展“办实事、暖人心”等系列活动，保证基层网点硬件设施完善，结合“吃好、住好大提升”活动，对网点的宿舍、食堂、洗漱间和活动室进行调研摸底，查看设备配备以及使用情况，对陈旧、破损设施统一调整更换，给员工“获得感、幸福感和归属感”，打造好黎行以人为本的家行文化。

会上，黎城农商银行纪委书记、监事长王军对《黎城农商银行开展“四风”突出问题专项整治行动实施方案》进行了解读，对“四风”专项整治内容以及落实部门进行了安排部署，严格对照方案中的整治步骤和时间安排开展自查工作，确保排查、处置落实到位；其他班子成员就业务经营、网点运营、安全保卫、风险资产清收等工作进行了安排。会议由党委副书记、行长申红兵主持。（申林超）