黄河新闻网长治讯：作为职工的“娘家人”，长子农商银行工会积极作为，主动担当，以服务职工为中心，用好“三心”为职工解决问题、破解难题，切实发挥工会组织的桥梁纽带作用，努力提升职工的获得感和幸福感。

图为：长子农商银行工会为女职工赠送鲜花

为职工提供“贴心”服务。三八妇女节期间，工会为坚守在一线的女职工送去鲜花、面粉及护肤美容等贴心物品，体现了工会之家的关怀。除此之外还开展座谈会，与职工畅谈工作生活，解决职工家庭生活难题。组织职工观影，让职工身心得到放松，提升职工的满意度。

为职工提供“细心”服务。为保障女职工的合法权益，该工会还特邀专家对女职工开展《民法典》知识宣讲，对涉及职工切身利益的工资、节假日及相关权益进行深入讲解。组织开展职工权益保护等法律知识问答，调动职工参与答题活动的积极性，丰富职工的法律知识。畅通沟通机制，建立职工建言献策直通车邮箱，设立工会主席每周接待日，让职工的诉求得到及时的回复和满足。关爱困难职工，在春节等节点，组织开展专项慰问活动，提高困难职工的归属感。

为职工提供“暖心”服务。做好职工服务工作，还要知道职工的需求。该工会“想职工之所想”，为丰富职工的业务生活，让职工的工作生活不再单调乏味，先后组织职工开展徒步活动，设立“职工之家”，为职工提供乒乓球、羽毛球、健身、瑜伽、象棋等娱乐场所，并与县工会积极沟通，共同开展篮球、足球等友谊比赛，让职工在体育活动中得到放松。此外，工会还在职工父母生日时送去鲜花、蛋糕，寄送感谢信，为职工父母缴纳孝感金，以一个个细致服务，让职工感受到工会的暖心。

工会工作没有最好，只有更好。只有用心感受、用情服务，才能真正当好职工的“娘家人”。下一步，长子农商银行工会将继续关注职工困难、解决职工难题，以更加贴心、细心、暖心的举措服务好职工，让每个职工都开心工作、快乐生活，为实现该行高质量发展贡献新的力量！（王珊）