锐意进取、开拓创新，在这片红色的土地上，每一名妇幼人，皆为执着求索、默默奉献的医魂缩影；

依法执业、廉洁自律，在这座奋进的城市里，每一名妇幼人，都是仁心大爱、护佑生命的白衣天使。

微创手术时专注的神情、抢救患者时凝重的心情、检查实验时严谨的态度、无私奉献的志愿者、大爱无疆的逆行人，一帧帧画面、一次次出征，都记录着妇幼人最感动的故事。

时间的年轮刻印下他们前行的坐标，奋斗的身影彰显着他们攀登的执着。

不断探索，让医技水平显著提升；勇于创新，让医疗服务竿头日进；锐意进取，让医院发展迈上新高。

去年以来，市妇幼保健院以锐意进取、开拓创新、依法执业、廉洁自律为工作指南，围绕“筑牢妇幼护城河、打造妇幼生态链”的区域发展战略，“转机制、强内涵”的工作思路，全方位推动高质量发展，使妇幼工作取得长足进步，实现了该院“十四五”规划的良好开局，总体指标稳中向好。

强信念 锐意进取抓管理

俗话说，人生如屋，信念如柱，柱坚屋固，柱折屋塌。人要活得精彩，就要有精神，就要有崇高的理想和信念。同样，对于工作而言，坚定理想信念，是筑牢精神支柱，亦是增进精神动力。

近年来，市妇幼保健院这家公立医疗机构充分发挥党建引领作用，以党建强信念，推动医院科学管理及医德医风建设，带动医院亲民与公益惠民行动，促进医院稳步与文明健康前行。

2021年，市妇幼保健院党委将党史学习教育作为第一要务，以庆祝中国共产党成立100周年系列活动和党史学习教育为载体，组织中心组集体学习18次，开展专题研讨、读书班和讲党课等活动30余次，开展多元化党建活动200余次；以解决群众“急难愁盼”问题为导向，办好“门诊微信输液预约”“互联网门诊”“一站式叫号免排队采血”等实事；开展“学党史、走基层、办实事、送健康”义诊活动，下乡13次，义诊1358人次，举办健康知识讲座15次，培训人数1268人次；开展“进一步加强行风建设规范医疗行为促进合理医疗检查”和“打击收受红包、加强行风建设专项行动”等工作，杜绝医疗服务中的冷、生、硬、推、拖等不正之风，不断完善医德医风教育的长效机制，群众认可度和满意度逐步提高。同时，也进一步坚定了全院医务人员的理想信念，强化了白衣天使救死扶伤的初心使命。

有了牢固的精神支柱，必有务实的创新之举。

为提升高质量发展“新效能”，一年来，市妇幼保健院坚持规范管理制度建设，始终贯彻落实《院党委会议事规则》《院长办公会议事规则》，规范内部治理体系，建立健全科学高效的决策监督机制。全年召开院长办公会24次，决策行政、业务事项555项，其中“三重一大”259项提交院党委会决策；制定了《关键岗位、重点人员管控与约束制度（试行）》《内部供应商接待管理办法（试行）》《重大项目监督报备管理办法（试行）》等制度，全方位扎紧织密制度“笼子”；制定《长治市妇幼保健院内部控制实施方案》，组织医疗、价格、财务等管理部门定期和不定期开展医疗服务规范化管理检查，避免发生违法违纪违规追求经济利益行为；成立运营管理委员会，通过运营管理，全院医疗服务收入达到34%，药占比、耗占比持续低值，CMI值、RW值、DRG组数等体现医疗水平和质量性的指标持续向好。

强医技 勇于探索拓新路

精湛的医术从何而来？人才培养、学科建设、学术研究三者缺一不可。

去年以来，为使人才梯队建设呈现“新气象”，市妇幼保健院继续坚持人才引进与培养并举的原则，完善适应自身发展的人才工作机制，多措并举开展招才引智，制定并完善《高层次人才引进与管理办法（试行）》《聘用职工工资套改方案》《在职攻读博士、硕士研究生管理办法》等相关制度流程，完成护理人员“选贤任能”三个工程，选拔优秀护理人员25人，引进急需紧缺人才5人，自主招聘录取22人；推荐山西省优秀医师1名，入选2020年度长治市学术技术带头人1名。

在强化学科建设上，该院深耕细作谋划学科建设，主动抢占医疗阵地“制高点”，全力打造妇幼重点优势学科和学科集群，成功创建国家级新生儿保健特色专科，并肩于北医三院、复旦大学儿科医院等全国知名医院；积极参与省级区域福棠儿童医学发展中心，守好山西儿童医疗保健的南大门；妇产科学、儿科学和医学遗传学顺利通过市级医学重点学科验收；妇科、产科、儿科纳入创建省级重点专科范畴；助产、儿科、新生儿科三个专科护士培训基地顺利通过省级评审；顺利入选中国妇幼保健协会妇女保健专科能力全面提升系统工程第一批项目托举单位；积极组织申报“妇孺国医堂”，将中医工作充分融入妇儿医疗保健服务。

坚持医术学术协同并重，搭建产学结合“新平台”，是市妇幼保健院的创新之举。2021年全院发表医学论文47篇，其中SCI5篇，核心期刊5篇；申请到省卫健委科研课题计划3项，参与省卫健委医学重点科研项目1项，参与山西医科大学公共卫生学院科研项目1项，其中医学遗传科陶逸伦获得省卫健委“四个一批”科技兴医创新计划项目“基于精准医学的长治地区遗传性耳聋基因产前筛查及诊断临床应用研究”；开展医学科研诚信与作风学风建设专项教育整治，营造严谨的学术氛围；开展15期多学科会诊（MDT），讨论疑难罕见病例26例，形成以疾病为中心的服务闭环，成为妇儿健康保障的技术壁垒。

强担当 聚焦公益优服务

构建妇幼保健协作网络、派专家下基层帮扶、构筑出生缺陷防控体系……去年以来，市妇幼保健院在加快自身发展的同时，大力践行公立医院公益性职能，充分发挥龙头作用，依托市县乡妇幼公共卫生体系、医联体、互联网医院等布局管理，全方位帮助基层提升妇幼保健服务能力，统筹推进辖区内妇儿群体的预防、治疗、康复、健康促进等一体化、连续性医疗保健服务，为保障全市母婴健康、提升人口质量起到了积极的促进作用。

面对2021年疫情防控形势的实际情况，市妇幼保健院紧跟上级政策，及时调整防控措施，从严从紧落实防控措施，积极落实三级预检分诊，组织志愿者协助开展流调、体温监测等工作，做好疫情防控“守门员”；加强本院人员管理，协调组织多部门开展疫情应急演练，定期组织全院人员核酸检测，对外出人员进行备案管理和常规的核酸检测，鼓励全员接种新冠病毒疫苗，全年两针完全接种完成率96.5%。

为不断完善升级“智慧妇幼”，提速线上线下“新布局”，市妇幼保健院积极探索“智慧妇幼”新模式，顺利通过省卫健委的互联网医院审批；推进以人为本的信息化建设，通过开设互联网线上咨询，建立患者电子健康卡，预约后短信提醒，推送电子发票等人性化措施，不断改善就医体验；持续完善电子病历四级扩展项目实施，进行数据集成平台建设及电子病历整体升级改造；完善互联网门诊出诊管理，改造输液门诊叫号系统，为全省首家上线移动PDA叫号系统；积极协助药具科开展“线上避孕药具”邮寄到家服务等，互联网医院实现了赶超进位的跨越。同时，深入开展健康宣传教育，体现妇幼特色“新亮点”。一年来，该院宣传工作和健康教育工作节节开花，形成人人动手、个个参与的良好氛围。

为增进妇幼民生“幸福感”，市妇幼保健院认真贯彻落实国家出生缺陷三级防控政策，建立“山西省出生缺陷防治健康宣教平台”，面向全省宣传出生缺陷防治政策；牵头成立“长治市出生缺陷防治管理中心”；扎实开展山西省政府民生实事之为城乡怀孕妇女免费产前筛查18939人，产前诊断914人；扎实开展山西省政府民生实事之“0—6岁残疾儿童诊断项目”，进行残疾诊断149人次；全年开展新生儿耳聋基因筛查17046人，新生儿多种遗传代谢病筛查17051人，开展新生儿两病筛查27990人，为遗传病患儿申请救助76.6万元；继续发挥市级妇幼龙头作用，开展基层妇女“两癌”筛查督导和技术指导，分两批对全市妇幼卫生工作进行全面质控、督导和考核；深入推进医联体“一对一”工作，与屯留、武乡、长子妇幼保健院签订帮扶协议，组织专家帮扶7次，服务群众670余人次；对沁县妇幼保健院开展妇幼保健机构能力建设帮扶。

“高”点定位，“广”角探索，“细”处服务，在专注发展中践使命初心，于排兵布阵中行新理念，于公益担当中建大格局，为基层妇幼保健机构成长殚精竭虑，为长治妇幼生命健康奉献独有的智慧和力量……

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。在全体医护人员的共同努力下，市妇幼保健院的未来，必定无限精彩，必然充满精彩！（邢永红）

原标题：勇担使命铸医魂 不忘初心谱新篇——市妇幼保健院凝心聚力全面推动高质量发展