黄河新闻网长治讯：为持续做好全行员工防暑降温工作，进一步体现行党委及工会对员工的关怀与关爱，长治漳泽农商银行在送清凉的基础上，还推出“五送”活动，即“送清凉物资”、“送政策宣传”、“送健康体检”、“送法律维权”、“送健康培训”，不断提升服务员工精准化水平。

送清凉物资

近一个月来，该行工会先后到基层营业网点、监控中心等部门，慰问坚守岗位的一线员工，为他们送去养生茶、柠檬片、洗手液、花露水、绿豆等夏季常用消暑用品，让广大员工在酷热天气中能够感受到一缕清凉，感受到“娘家人”的真情关爱。

送政策宣传

该行大力宣传《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，对常用的政策组织培训，增强全行员工的法律意识，维护员工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

送健康体检

组织全行员工进行健康体检活动，检查项目包括血尿常规、甲状腺彩超、心电图、肝功和颈椎检查等。通过体检活动的开展，让员工以更健康的身体、更旺盛的精力，投入到工作中，立足岗位，奋勇争先，感受到组织上的关爱。

送法律维权

认真贯彻落实《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规和政策，同时对员工工资、防暑降温费、保险缴纳等落实情况进行自查，确保严格遵守劳动法律法规，维护好员工的合法权益。

送健康培训

组织开展“关爱妇幼 守护健康”主题培训，邀请长治医学院附属和济医院产科儿科医师为大家讲解关于妇幼、儿科等相关知识。同时还邀请长治学院教育系老师开展“掌握心理规律 打造幸福人生”心理健康主题讲座。

多年来，该行坚持开展以“春送慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为主要内容的系列服务活动，从维护员工安全健康权益入手，强化劳动保护工作，让广大员工深切地感受到了总行的关怀，进一步加强了广大干部员工的向心力，增强了组织归属感，凝聚起在转型提质新征程中建功立业的磅礴奋进力量。（任杰）