黄河新闻网长治讯：5月10日，潞安化工集团党委召开党建调度例会。集团党委书记、董事长王志清，党委专职副书记、副董事长郭贞红，党委委员、副总经理肖亚宁，副总经理吴有增参加会议。

图为：潞安化工集团党建调度例会现场

会议强调，要大力推行精益思想指导下的“算账文化”，不断深化“我为群众办实事”实践活动，从集团、基层两个层面列清“实事清单”并抓好落实，做到真学、深悟、笃行，切实将学习教育成果融化在血液里、体现在安排中、落实在举措上，做到学思悟贯通、知信行合一。集团总部各部门要围绕“管理+服务”职能，进一步找准定位、明确职责，提升管理、搞好服务，带头打造懂政策、善经营、精专业的队伍。

会议指出，作风建设永远在路上。“要把领导干部拧出汗来，才能让干毛巾拧出水来”。要紧紧抓住党员领导干部这个“关键少数”，全面加强干部作风监督，强化正向激励和反向考核，对不作为、慢作为、假作为等行为严肃考核问责，真正让考核“带电”“长牙齿”，努力打造主动担当、积极作为的干部队伍，树立立说立行、只争朝夕的工作作风，推动各项工作健康有序高效开展。

会议要求，要充分运用好党建调度和“13710”工作督办机制，不等不靠、主动上前，全面加强执行力体系建设，确保集团党委决策部署执行落实落地。针对近期职工信访问题，有关部门要依照政策规定，统筹做好“向上汇报”和“向下解释”工作。（连琦、牛娜、丁丁）