潞安化工集团召开生产经营调度会
发布时间: 2021-05-07   |  来源: 黄河新闻网长治频道
 
分享到:

黄河新闻网长治讯:5月6日,潞安化工集团召开生产经营调度会。会议强调,工欲善其事必先利其器。企业管理就要既“捕鱼”又“晒网”,“速”字当头抓落实,“准”字为先细算账,“严”字为要堵漏洞,不断提升管理能力素质,持续提升执行力,推动各项工作见实效、见长效,促使集团在高质量转型发展上再上新台阶。集团领导王志清、马军祥、郭贞红、姚志胜、王强、崔树江、吕维赟、王大力、毛永红、徐海东参加会议。

集团党委书记、董事长王志清指出,集团党委会、董事会和生产经营调度会等会议安排部署的工作,相关部门和单位要建立完善的落实机制,形成落实习惯,按照“13710”的方式进行督办,构建有力有质有效的执行体系,层层压紧压实责任,以高速高效、能干善为的姿态推动各项工作见实效、见长效;要持续深入推行精益思想指导下的“算账文化”,通过深刻认识理解“算账”的核心要义,把握“算账”工作的正确方向,不能“算偏账”“算表面账”,而是要紧紧围绕“提升效益”这个重心,抓住降本增效的主要因素,找准作用方向和作用点,建立科学的算账体系,统筹管理资源,算清、算细投入产出账。要深入基层、深入一线,提升解决现场问题能力,增强立足价值创新创造能力,主动担当作为,种好“责任田”,真正从干毛巾中拧出水来。

王志清强调,捕鱼要先把渔网养护好,企业管理也应如此,人员、设备不能老是“马不停蹄”,也需要按时休息,需要定期进行维护、保养和检修。再造管理流程不是一蹴而就的,必须在“紧螺丝”的同时,做好“回头看”,检视不足与差距,实现在笃行中推进,在改进中提升。推进精益思想指导下的“算账文化”,领导干部必须躬身入局、以身示范。要持续加强干部作风建设,压实压紧责任,做到思想上真懂真用,行动上实干苦干、目标上聚焦聚神、落实上精细精准、保障上有力有效,推动各项工作走实走深,实现安全工作不走样,产品质量不下降,职工收入有提升,促进企业高质量高效率转型发展。

集团党委副书记、总经理马军祥指出,推进工作就必须向下要结果向上要管理。针对集团“碳达峰”规划、信息化建设、“线块”管理等工作,他要求,要进一步强化责任落实,强化管理力度,细化考核维度,在精准施策上着力、在精准服务上出力、在精准管理上用力、在精准考核上发力,有效提升治理能力和治理水平,更好的发挥专业作用。要自上而下抓好“关键少数”,由点及面带动“最大多数”,层层传导压力、压实责任,确保各项工作落实落地;要组织专业技术人员分析研判、做出评价,采取措施及时治理各类隐患和问题;对于集团重点项目工程,相关单位和部门要抓牢目标,抓实责任,抓严督查,抓细考核,根据实际优化方案,确定时间节点,加快项目建设进程;要以实施大数据战略行动为契机,尽快完成信息化工作规划,积极推进信息化建设,着力构建信息化监管体系,提升企业管理能力和水平。(高勇)


[编辑:李倩]

  相关链接
· 潞安化工集团首届QC成果发布会举行
· 潞安化工举办女职工健身舞展演庆祝建党百年
· 潞安化工集团召开生产经营调度会
· 如何“盘活”石圪节?潞安化工集团召开座谈会
关于我们 | 联系电话:0355-2113499    投稿邮箱:jz9909 @ 163.com
本网站由黄河新闻网版权所有  晋ICP备06001850号
增值电信业务经营许可证:晋B2-20060016
广告经营许可注册:1401001304387
信息网络传播视听节目许可证:0407189
晋公网安备14010602060069
黄河新闻网 > 长治频道 >  潞安化工集团
潞安化工集团召开生产经营调度会

黄河新闻网长治讯:5月6日,潞安化工集团召开生产经营调度会。会议强调,工欲善其事必先利其器。企业管理就要既“捕鱼”又“晒网”,“速”字当头抓落实,“准”字为先细算账,“严”字为要堵漏洞,不断提升管理能力素质,持续提升执行力,推动各项工作见实效、见长效,促使集团在高质量转型发展上再上新台阶。集团领导王志清、马军祥、郭贞红、姚志胜、王强、崔树江、吕维赟、王大力、毛永红、徐海东参加会议。

集团党委书记、董事长王志清指出,集团党委会、董事会和生产经营调度会等会议安排部署的工作,相关部门和单位要建立完善的落实机制,形成落实习惯,按照“13710”的方式进行督办,构建有力有质有效的执行体系,层层压紧压实责任,以高速高效、能干善为的姿态推动各项工作见实效、见长效;要持续深入推行精益思想指导下的“算账文化”,通过深刻认识理解“算账”的核心要义,把握“算账”工作的正确方向,不能“算偏账”“算表面账”,而是要紧紧围绕“提升效益”这个重心,抓住降本增效的主要因素,找准作用方向和作用点,建立科学的算账体系,统筹管理资源,算清、算细投入产出账。要深入基层、深入一线,提升解决现场问题能力,增强立足价值创新创造能力,主动担当作为,种好“责任田”,真正从干毛巾中拧出水来。

王志清强调,捕鱼要先把渔网养护好,企业管理也应如此,人员、设备不能老是“马不停蹄”,也需要按时休息,需要定期进行维护、保养和检修。再造管理流程不是一蹴而就的,必须在“紧螺丝”的同时,做好“回头看”,检视不足与差距,实现在笃行中推进,在改进中提升。推进精益思想指导下的“算账文化”,领导干部必须躬身入局、以身示范。要持续加强干部作风建设,压实压紧责任,做到思想上真懂真用,行动上实干苦干、目标上聚焦聚神、落实上精细精准、保障上有力有效,推动各项工作走实走深,实现安全工作不走样,产品质量不下降,职工收入有提升,促进企业高质量高效率转型发展。

集团党委副书记、总经理马军祥指出,推进工作就必须向下要结果向上要管理。针对集团“碳达峰”规划、信息化建设、“线块”管理等工作,他要求,要进一步强化责任落实,强化管理力度,细化考核维度,在精准施策上着力、在精准服务上出力、在精准管理上用力、在精准考核上发力,有效提升治理能力和治理水平,更好的发挥专业作用。要自上而下抓好“关键少数”,由点及面带动“最大多数”,层层传导压力、压实责任,确保各项工作落实落地;要组织专业技术人员分析研判、做出评价,采取措施及时治理各类隐患和问题;对于集团重点项目工程,相关单位和部门要抓牢目标,抓实责任,抓严督查,抓细考核,根据实际优化方案,确定时间节点,加快项目建设进程;要以实施大数据战略行动为契机,尽快完成信息化工作规划,积极推进信息化建设,着力构建信息化监管体系,提升企业管理能力和水平。(高勇)