黄河新闻网长治讯：余吾煤业公司不断加强党的作风建设，为打造新时代高质量发展的“示范型”煤炭领军企业提供坚强的纪律保证和政治保证。

余吾煤业公司将作风建设作为2021年的重点工作来抓，大力倡导真抓实干、求真务实之风，激扬广大党员干部担当作为的精气神，坚持把党建工作、安全生产、精益管理作为“磨刀石”，以抓现场、管过程、除隐患为突破口，不断促进作风转变，力争打造一支作风过硬、素质过硬的职工队伍，切实做到想干事、会干事，干实事，为矿井发展做贡献。

作风建设再升级

紧跟方能跟紧。该公司紧跟集团新时代、新征程中对作风建设提出新要求，聚焦工作、纪律、廉洁三大作风建设，以改进工作作风、提高效益效率为主题，以加强安全生产、经营管控工作为重点，以解决工作中存在的突出问题为抓手，加强基础管理，夯实基础工作，提升基本能力。

该公司将2021年定为“作风建设强化提升年”，成立了以公司董事长、总经理，党委书记为组长的“加强作风建设工作领导组”，进一步直面问题转变作风，夯实安全生产责任，加快转型改革步伐，教育引导广大党员干部履职尽责，发挥以上率下、层层带动的示范效应，提升领导干部在职工群众中的形象，凝聚起干事创业的强大力量。

同时，建立“兵不斩不齐”的问责机制，全面强化干部作风建设考核追责力度，向问题干部“开刀”。该公司以“不落实之事”倒查追究“不履责之人”，突出“关键少数”，紧盯党员干部特别是各单位“一把手”责任落实情况。对工作作风懒散、担当不足、履责不严，在岗不在状态、出工不出力的坚决问责；对纪律作风淡薄，对上级要求“有令不行、有禁不止”，大搞“上有政策下有对策”的人和事要严肃问责；对廉洁作风不正，以权谋私、吃拿卡要的坚决调整，严肃处理，形成以导向立作风，以作风树形象的浓厚氛围。

“我们就是要坚持让失责必问、问责必严成为常态，以“零容忍”的高压整治唤醒责任意识，激发担当精神，进一步提高工作执行力。”该公司党委委员、纪委书记马志宏在一季度纪检系统工作例会上反复强调。

今年以来，该公司十多名管理干部因落实工作不力被约谈或公开检讨，在全公司上下引起了强烈反响。

精准监督促精益

当前，集团正在积极构建“干部员工全员化落实、自下而上全层级协同、从供应端到销售端全流程优化”的精益管理新体系，余吾煤业公司积极践行集团“降本增效、减员增效、提效增效”总体行动方案，落实精益管理、构建“算账文化”。

精益路上纪律先行。该公司纪委聚焦监督主责，及时出台了《关于对提升精益管理、构建算账文化工作实施精准监督的方案》，将纪检监督牢牢地嵌入到公司提升精益管理、构建“算账文化”工作全过程，以强有力的监督保障强执行，推动党员领导干部履职尽责，确保提升精益管理，构建“算账文化”工作的落实落地。

“我们坚持做到日常监督与专项监督检查相结合、发现问题与帮扶指导整改相结合、严肃问责与容错纠错相结合的三个结合监督原则，既要发现问题又要帮扶指导，真正促进和保障精益管理的实施、推进和成效。”该公司纪检干部王玲讲到。

该公司纪委围绕精益管理、“算账文化”的推行，通过现场检查、信息搜集、个别谈话、纵横对比四种监督方式深入科室、队组、班组及岗位进行检查，查看提升精益管理和构建“算账文化”项目实施原始资料及现场管理情况。对监督中发现的问题按红、黄、蓝分色进行跟踪落实，真正做到精准监督，靶向发力，盯出效果，盯出成效，有效推动公司精益化管理和“算账文化”工作的有序开展。

温情把脉转作风

该公司纪委、作风建设管理办公室工作人员多次深入到基层队组与队长、书记座谈，带着感情开展帮扶工作，与队组共同研究各类问题结症和解决办法。

该公司皮带队发生了浮煤长期得不到清理摩擦托辊、皮带的事故。于是，该公司以皮带队为试点开展了“把脉转作风”的有益探索。在帮扶过程中，他们发现该队存在干部工作作风漂浮，安排工作落实不到位，导致皮带下浮煤存量大，摩擦托辊、皮带，直接影响到了安全生产。该公司纪委、作风办工作人员先后两次到井下南五胶带下山、南翼一二部主皮带检查督导。针对清煤任务“急难重”的特点，要求皮带队队长、书记认真履行“一岗双责”，敢于担当，勇于作为，变“一个干、两个看”为“大家跟我一起上”。皮带队党支部迅速成立了“党员清煤突击队”，7个小组由9名党员任组长、副组长，开展了“党员干部带上耙、人人手上一把锹”清煤活动。大家“不要加分要表现、不说困难说成绩”，有力地加快了清煤进度。原先计划一个月完成的任务，提前5天高质量地完成，共清理皮带浮煤约150吨，并顺利通过了一季度集团安全验收。

“在公司纪委、作风办帮扶下，我们共同研究探讨，制定了《皮带队“降事故、抓管理、转作风”工作方案》，统一思想，凝聚力量，使大家从思想上认同推行精益管理的理念，大家一起为提高效率、解决问题想办法、出实招，形成了强大合力。”该公司皮带队党支部书记张俊明带着感激的心情说道。

作风建设永远在路上，永远没有休止符。余吾煤业公司笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈推动中央八项规定精神落实、驰而不息纠治“四风”，以好作风护航干事创业，为集团转型发展贡献“余吾力量”。（杨利军、赵志勇、谷晓东）