黄河新闻网长治讯： 根据审计中心开展“暖冬‘七个一’系列活动安排”，黎城农商行高度重视，精心组织，积极贯彻落实“开展一次与省联社获奖员工的座谈”工作要求。为增强集体荣誉感，提升团队凝聚力和向心力，该行于2020年度参加省联社和长治审计中心各项业务竞赛、各类活动中获得荣誉的员工和22名青年员工召开分享交流会。

图为：黎城农商银行优秀员工交流分享会现场

源庄支行郭栋炜：“操作技能的提升没有捷径，只有两个字“苦练”。集训期间，一个人一天就要打出3万多汉字、敲过4万余数字、读完5000道判断题、清点4万张练钞券、办完200余笔复杂业务、推敲近10场的演出细节。我从一群优秀的人身上看到了“杰出并非天赋，而是精诚所至”,”优秀也非本能，只是勇于担当”；我有幸参加了今年的集训，他们让我看到了坚持不懈的力量，我有信心、有决心备战来年的技能比武、来年的知识竞赛以及来年的所有活动。”

西井支行李前汝：“今年是我第一次参加审计中心手工点钞的比赛，我特别紧张，上场前王行长一直宽慰我：“不要紧张、不要紧张”。脑海里一直脑补着我的成绩，不停地告诉自己“我可以”。在潞城集训的这些天里，我看到了各家行社最精英的一群人，他们那么优秀却仍然那么努力。我不想止步于此，我也不可以满足于此。如今的我，每天晚上加班练习已经成了习惯，在两年后的省联社技能大比武，我绝不可以还只是个陪练，刘海斌主任所说的“逢一必争，逢旗必夺”我要刻在我的心上，作为我未来所有时刻的指引。”

北坊分理处陈晶煜：“10月份的时候，我接到了大堂经理服务技能竞赛的通知，要知道我刚转岗到大堂经理岗位仅仅只有3个月，看到比赛规则的瞬间，我“爆炸”了。转念一想，全市的大堂经理比赛，个个都是业界的精英一定非常精彩，就算取得不了什么成绩，去开开眼界学习一下别人也是好的。就这样，我和我的搭档张橹奔赴了“战场”，练站姿，练坐姿，练走姿，练蹲姿，全身上下，每一个细胞，每一个毛孔，都在那样严谨的环境下变得认真起来。半年多的大堂经理工作，让我清楚地认识到，大堂经理是名片、是镜子、更是一家银行的形象代言人，从你这里看到的是银行的服务形象、服务质量、服务态度等，服务是制胜的关键，对客户的服务是产品的重要组成部分。只有打响自己银行的品牌，获得客户的青睐，新颖和完善的大堂经理服务，才是我们大堂经理要追求的，不断提升自己，让我们在大堂经理的岗位上一起做强！一起变得更好！”

图为：黎城农商银行党委副书记、行长申红兵讲话

党委副书记、行长申红兵首先向取得优异成绩的优秀员工表示祝贺，并提出殷切希望：希望他们立足岗位，坚定信念，做有责任、有担当的新一代农信人；同时，号召全行上下向先进学习、向榜样学习，学经验、找不足、抓落实，切实提升全辖操作技能、服务技能水平，在打赢“四大战役”、落实“三强一转”上下功夫，做“有理想、有信念、有志向”的优秀青年员工。（张乐）