黄河新闻网长治讯：长治黎都农商银行积极探索开展以“四定、四亮、四比、四评”为内容的“四乘四”党建活动，组织党员学习党章党规及条例，学习八项规定精神，真正做到通过加强党建工作促进业务工作的开展，通过业务工作的深入开展推动支部建设，取得良好效果。

一是实施“四定”，推动党员活动程序规范化。通过定部门、定时间、定主题、定内容等具体措施，以党支部或党小组为单位，紧扣“三强一转”活动要求，每月组织开展“党员活动日”活动。确保学习集中、议题集中、讨论集中，做到靶向精准、入脑入心。

二是推行“四亮”，增强党员服务意识。高度重视党建工作, 将党建工作列为“一把手”工程,建立健全党委负总责,各基层党支部具体抓、办公室抓具体的党建工作组织体系。全体党员通过佩戴党徽、设立党员示范岗的方式, 主动向服务对象“亮身份、亮职责、亮承诺、亮服务”，把党员的先锋模范作用体现到立足岗位、创先争优上来，激励全行党员“比业绩，比作风，比形象”，努力提高工作效率，在创先争优中争做优秀共产党员。

三是开展“四比”，提高党员业务水平。坚决把党中央、方针政策和重大决策部署全面贯彻到农信工作中去，通过开展技能竞赛、大堂经理选拔、党员示范岗和业务标兵评选等活动，在党员之间开展“比技能、比作风、比创新、比业绩”，积极发挥党员先锋模范作用，全面提升黎都农商银行队伍素质。

四是组织“四评”，提升群众满意度。把党建工作列入党委重要议事日程，进一步健全党支部工作制度，从解决制约党建工作的突出问题入手加强总体谋划，时刻牢记“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念，认真组织开展“党员互评、领导点评、组织讲评和群众评议”工作，主动找准群众“不满意”、解决群众“急难愁”，坚持不懈抓思想建党、制度治党、纪律管党，不断提升群众对农信队伍的满意度。（张晓琳）