黄河新闻网长治讯：2020年，长治医学院附属和济医院坚持在学校党政的正确领导下，落实学院“五个全面”总体部署，深入贯彻党委领导下的院长负责制，强化党建引领，努力提高医疗质量和服务能力，保证了各项工作稳步推进，圆满完成了各项工作任务。回望来时路，砥砺奋进时，时值岁末，对医院一年来的重要工作进行盘点，重温那些精彩瞬间。
01、不忘初心践使命 疫情一线勇担当
新冠肺炎疫情发生以来，长治医学院附属和济医院把疫情防控工作作为重大政治任务。先后派出18名支援湖北队员星夜驰援湖北，勇于迎难而上，无畏艰难险阻，肩负着保卫人民健康的重要职责，带着使命而去，满载荣誉而归，展示了挺身而出、英勇奋斗、勇于担当的团队风采。其中，张小琴、邢婷婷、胡媛媛、于淑君、黄小丽一线入党，一同筑起了共抗疫情的“红色防线”。呼吸内科王婷医生和她父亲的感人故事被央视《新闻联播》和央视新闻频道（CCTV-13）《24小时》栏目相继报道，三代人的接力，医者仁心的传承故事感动了全国人民。
在疫情防控期间，全院职工不辞辛苦、恪尽职守，用良好的服务态度，过硬的专业水平赢得患者的一致赞誉，为长治市疫情防控提供了有力地支撑。大家夜以继日，勠力同心，用辛劳和坚守、奉献和汗水谱写了一曲抗疫凯歌，为护佑人民群众的生命安全和身体健康作出和济人的贡献。
医院举办“讲述战疫故事 凝聚战疫力量”支援湖北先进事迹报告会，各支部组织开展弘扬抗疫精神主题党日活动，汲取榜样力量，不断强化党员的责任感和使命感。励精兵，备无患，医院所有病区完成新冠应急处置演练，提升了病区整体防控能力，提高了工作人员应急处置能力，为充分发挥好医疗机构疫情防控“哨点”作用，更好应对疫情防控工作打下坚实基础。
02、多措并举 协同配合 助力文明城市创建
全国文明城市是反映城市整体文明水平的最高荣誉称号，是城市整体文明水平的综合性荣誉称号，是城市形象、品位和发展水平的集中体现。为进一步巩固提升全国文明城市创建成果，常态长效推进文明城市创建工作，医院高度重视，成立创建工作领导小组，定期召开会议研究问题、交流情况、部署工作，推动创建文明城市工作健康有序开展。
院领导班子及相关职能科室主任对照创建文明城市各项指标多次对全院进行督查指导。要求严格对照测评标准，补短板强弱项，精准发力，多措并举，将各项问题整改落实到位。
积极开展创建全国文明城市工作宣传，利用医院宣传栏、展板、LED电子显示屏等开展多种形式的宣传教育，为创建文明城市工作营造良好的舆论环境；落实院感防控工作要求，挂号、收费、取药窗口设有“保持一米线距离”提示牌，地面设有“一米线”提示标识；一医一患一诊室，避免人群聚集，着力维护有序就诊的良好氛围，保证患者安全；推进学雷锋志愿服务活动常态化、规范化、制度化；开展环境卫生综合整治，不断增强职工和患者的获得感、幸福感和安全感，为长治市创建全国文明城市工作贡献力量。
03、凝心聚力 精益求精 全力助推学院申硕工作
申硕是服务国家战略的需要，是服务社会经济发展的需要，是学科建设向更高层次发展的内在要求，是实现校院跨越式发展的决胜环节。医院领导高度重视，亲自指挥申硕工作，全面负责申硕工作的部署和监督，对申硕工作中的重大问题进行决策。相关科室每月进行申硕工作进展情况总结汇报，并抽调专人脱产参加学校学科点申硕材料撰写组。
组织相关科室和人员学习掌握申硕工作的各项政策和基本条件，对标对表、落实到位、补齐短板，为开展申硕工作打好基础，以高度历史使命感和责任感，紧密围绕申硕工作大局，一切服务申硕工作，通力配合、协同作战，组织相关数据填报及资料的筛选审核等各项工作，精益求精，确保各类申报材料的真实、规范、高质。大家凝心聚力、攻坚克难、全力推进学校申硕工作迈上新台阶。
04、树牢集团共同体意识 探索人才交流新模式
为加强医疗集团人才队伍建设，优化集团卫生人才资源，统筹加强重点学科发展，开展和平医疗集团人才交流培养模式。树牢集团共同体意识，不断深化人才发展的体制机制改革，打破各自为政、条块分割的壁垒，构建充满生机、富有朝气、配置科学、整合高效的人力资源建设的崭新格局。
加强重点学科深度融合，长医附属和济医院普外科、医学影像科（普放室）、产科、内分泌内科、耳鼻咽喉头颈外科、中医科、消化内科、皮肤性病科、超声科等科室14名医务人员到长医附属和平医院交流，和平医院普外科、麻醉科、内分泌内科、产科、中医科、皮肤科、放射科、耳鼻喉科、消化内科、康复医学科共16名专业技术人员到长治医学院附属和济医院交流。以重点学科为龙头，以学科协作为基础，以重大的研究项目为切入点，加大优势学科群的建设，全面快速提升医疗集团的整体水平，提升学科影响力以及品牌效应。
05、深化交流促进合作 共谋医美发展篇章
7月28日，中国长治•韩国光州医学美容行业交流座谈会在长治宾馆举行。韩国光州广域市驻中国办事处首席代表文景楠 、韩国光州广域市驻中国办事处部长全艺玲、韩国光州广域市驻中国办事处部长陈雁南，长治医学院副校长王金胜，长治医学院附属和济医院党委书记费丽萍、院长郝少峰、副院长牛晓红，长治市外事办副主任何诗涛参加会议。
会上，两地签订了深化交流合作意向书，并实地考察了长医附属和济医院和东兆等地技术开展情况和基础建设情况。两地不断深化交流合作，在品牌、技术、优势上打造长治乃至周边地区新的医美技术制高点，造福更多爱美人士，共同构建双方互利共赢的合作发展新格局。
06、整合消化大咖云集 共享学术饕餮盛宴
8月20日-23日，由山西省医师协会、山西省医师协会胃肠外科分会、长治医学院和平医疗集团、长治医学院附属和济医院主办的“长治医学院附属和济医院消化病中心第二届国际高峰论坛”召开。会上，国内外众多知名专家带来了丰富的知识盛宴，分享了精彩纷呈的学术内容以及线上线下手术教学演示。围绕疫情后整合医学发展的思考、消化道肿瘤、肝胆、胸外等领域最新进展与发展方向、新技术、新方法等问题进行深入研究与研讨，为业内同仁们提供了一个高水准的国际信息化交流平台。
大会成立山西省医师协会整合医学专业委员会、山西省医师协会胃肠外科医师分会晋东南胃肠肿瘤专业委员会（学组）、长治市护理学会外科护理专业委员会年会暨消化道护理专业护理学组，医院将以此为契机，以加强学科建设为抓手，促进医疗质量不断提升，为病患提供更优化、更合理、更个性化的诊疗服务。
07、促进优质资源下沉 积极推进医联体协作
为落实国家医改政策，全面实现“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医格局，2020年，长治医学院和平医疗集团普外学科学术巡讲先后走进长子县、襄垣县、潞城区、沁源县，共同探讨专业的新技术、新进展、新动态，给广大医联体单位搭建了广阔学术交流平台。充分发挥了学科群的技术优势、人才优势和设备优势，将优质医疗资源下沉，实现联盟各成员单位之间“共建、共享、共赢”新局面，切实把医联体建设成效惠及广大老百姓。
医疗服务送健康，义诊活动暖人心。为推动精准扶贫工作深入开展，解决群众就医难的问题，举办下乡义诊活动13场，既给村民们带来便利，减轻了经济负担，又普及了健康知识、传播了健康理念，提高村民对自身疾病的认识，倡导科学健康的生活方式，让群众在家门口就能享受到高质量、高水平的医疗服务。
08、改善医院就医环境 提升群众就医获得感
着力改造医院环境，打造一所有温度的人文医院。门诊诊室门牌统一更换、标识清晰可循，门诊卫生间设置不同高度的洗手池、无障碍卫生间，满足群众的差异化需求。儿科病区升级改造，新生儿病房全新装修，新建人行步道，重新规划停车位，为职工、患者、家属带来舒适温馨的工作环境和诊疗环境，营造良好的人文环境，关注患者就医感受，改善患者就医体验。
09、加强医院信息化建设 提升信息便民服务水平
医院信息化是时代发展的必然趋势，对于提高医院的业务水平和管理效率具有重要意义。2020年，医院信息化建设全面提速，机房安全等级保护项目顺利通过专业公司三级等保标准测评；信息化升级改造项目、微信服务平台以及电子化票据项目的顺利实施，有力提升了长治医学院附属和济医院信息化水平，使就诊流程更加优化，减少就诊人员排队时间和往返跑的次数，切实提升医院服务品质，增强患者就诊体验感，为长治医学院附属和济医院向互联网医院及智慧医院方向发展打下了坚实的基础。
10、创新服务 对标一流 健康管理再上新台阶
8月13日，“健康管理学科建设与科技创新中心”现场考察专家组一行四人莅临长治医学院附属和济医院，专家组按照评审标准从体检环境设施、布局流程、科室发展规划、医护人才梯队、技术力量、科研创新能力、工作制度流程、全程质量控制、信息化建设及文化建设等多方面对长治医学院附属和济医院健康管理科进行考核评估。
11月21日，在广东省广州市举办的“第十届健康管理学科建设与科技创新中心建设研讨会”上，长治医学院附属和济医院健康管理科被正式授予“健康管理学科建设与科技创新中心”称号！医院健康管理科将一切以人民健康服务为宗旨，巩固创建成果，建立长效机制，持续改进流程，为增进民众健康、促进“健康中国”建设作出更大贡献。
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