黄河新闻网长治讯：日前，长治市第二人民医院组织开展了《DRG支付制度下医院精细化管理与应用》培训。院领导及各临床医技科室正副主任、正副护士长、相关职能科室等共100余人参加，其他医务人员通过线上的形式参加培训。副院长段云飞主持。

图为：长治市第二人民医院《DRG支付制度下医院精细化管理与应用》培训现场

薛彬彬、刘王巧、贾苏丽、杜庆红、史健5位同志分别从医院管理、医保支付、医务管理、病案首页管理、成本管控、绩效管理等角度，就DRG对医院发展的影响及应对策略作了深入讲解。

图为：长治市第二人民医院院长李晓东作总结发言

图为：长治市第二人民医院副院长段云飞主持会议

院长李晓东作总结发言，DRG作为管理工具，能够使医院明确区域定位，找准发展方向，并对内部的精细化管理提供很好的支持。DRG医保支付制度的实行，对于控制医保费用，提高医疗质量有很大的好处。全院医务人员，尤其是管理层应对DRG相关知识进行深入地学习，确保理解和掌握其深刻内涵。各临床科室应按病种从医疗服务收入、检验检查、药品费用、耗材费用等方面分析费用构成，找出成本控制的切入点，研究应对的方案。

图为：长治市第二人民医院质控部薛彬彬作深入讲解

图为：长治市第二人民医院医务科刘王巧作深入讲解

图为：长治市第二人民医院病案统计科贾苏丽作深入讲解

图为：长治市第二人民医院财务科杜庆红作深入讲解

图为：长治市第二人民医院经营管理科史健作深入讲解

据悉，DRG医保支付制度是国家深化医疗保障制度改革的重大举措。对医疗机构提出挑战的同时，也带来了重大发展机遇。全院上下应通力合作，加强培训与交流，不断深化DRG付费理念，打好DRG工作基础，促进医疗资源合理配置、提升医院精细化管理水平，为即将到来的DRG医保支付方式做好充分的应对准备。（薛彬彬）