黄河新闻网长治讯：自11月16日起，山西建投三建集团工会主席侯慷一行深入基层单位及项目一线开展工会工作调研，同时全面启动“冬送温暖”慰问活动，旨在进一步夯实工会基础工作，提升“三基建设”管理水平，不断完善关心关爱职工工作机制，让职工从企业发展中真切地感受到温暖与关怀，营造和谐的企业氛围。

工会工作调研

本次工会工作调研按片区集中进行，采取听汇报、看资料、问卷调查、与职工座谈等形式。座谈会上，调研组听取了基层单位工会就重点工作开展情况的汇报，就工作中的创新亮点及存在的问题、对策等方面作了交流探讨。同时现场查阅了工会内业资料，重点查看了工会组织建设、职工素质教育、劳动竞赛、权益维护、宣教文体、职工之家建设以及劳模（职工）创新工作室创建等相关内容，并对职工的薪酬待遇进行了问卷调查。

侯慷对基层工会工作给予充分肯定，认为基层工会干部在2020年做了大量工作，活动开展丰富多样，职工队伍稳定，在完善和落实涉及职工群众切身利益方面，措施得力，下大气力解决职工群众的实际困难和问题，切实保证广大职工群众共享改革发展的成果，充分发挥了工会组织的作用，真正做到了为职工办实事、解难事。

侯慷要求基层单位要进一步加大工作力度，突出重点，定期举办职工劳动竞赛、技能比赛，大力支持职工（劳模）创新工作室的创建，使其更好地发挥作用，服务于企业；要积极参与农民工维权，维护好职工的合法权益。

“冬送温暖”慰问活动

集团工会在扎实做好调研工作的同时，在全集团范围内选取部分在施项目开展“冬送温暖”慰问活动，为一线职工送上米、面、油、电水壶、电暖器等慰问品，表达了集团公司对职工的关心与问候。

侯慷每到一处，总要亲切询问职工的工资收入及发放情况，通过问卷调查深度了解职工的薪酬待遇落实情况；对职工宿舍、食堂进行详细检查，反复嘱咐项目部要重视职工的生活。

侯慷要求，一是项目在抓好施工生产的同时务必夯实安全工作，做好冬季防火措施；二是在冬季施工期间，项目要做好一线职工的御寒保暖及后勤保障工作，为职工创造安全舒适的工作生活环境；三是职工要保重身体，劳逸结合，为如期完成全年生产任务做出新的贡献。

与此同时，基层单位也在各项目自主开展“冬送温暖”慰问活动，实现了慰问全覆盖。

“冬送温暖”慰问活动的持续开展，温暖着广大一线职工的心，充分体现了集团对广大一线职工的关心与支持，也体现了集团工会坚持做好职工的“娘家人”，努力为职工办实事、做好事、解难事的决心和信心，同时也鼓舞了职工的干劲，极大地提升了职工的幸福感，为集团实现“三建崛起”宏伟目标注入源源不竭的动力。