黄河新闻网长治讯：11月13日，长治医学院附属和平医院在学术交流中心召开医院文化建设推进会。会议旨在国家深化医药卫生体制改革工作的背景下，完善公立医院管理制度，建立符合医院发展战略、具有特色优势的医院文化体系，促进医院持续健康高质量发展。医院党委书记尚进平主持会议。医院党总支书记、党支部书记，各科室主任、护士长参加。会议在健康体检中心设分会场，企业微信同步直播。

图为：长治医学院附属和平医院文化建设推进会现场

尚进平表示，十九大报告提出，要坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛。对医院而言，医院文化是未来医院管理的主流，是医院的核心竞争力的重要组成部分，只有坚定文化自信，建设优秀的医院文化体系，才能在未来发展中赢得先机、抢占优势。他强调，长治医学院附属和平医院是一所红色医院，有着深厚的文化历史底蕴，红色基因、红色文化是该院财富和法宝，深入挖掘、提炼医院独有的文化特色，传承、弘扬该院的红色文化将是医院发展的不竭动力，也是义不容辞的责任。

图为：长治医学院附属和平医院党委书记尚进平讲话

图为：山西省医院协会数酷医院管理研究中心专家委员会主任杨玉峰教授作文化建设专项培训

会议特邀山西省医院协会数酷医院管理研究中心专家委员会主任杨玉峰教授进行文化建设专项培训，他以《从文化自信走向文化自觉》为主题，分析了当前公立医院医改、等级医院评审标准中关于医院文化的要求，从医院文化是什么、为什么要做、做了有什么用三个方面阐述了建设医院文化的重要性，表明医院文化不是设计，而是挖掘。最后他从党建引领，文化铸魂，强调了医院文化对品牌战略的重要意义。

图为：山西省医院协会数酷医院管理研究中心专家李志罡教授对长治医学院附属和平医院前期文化调研的诊断报告进行总结

山西省医院协会数酷医院管理研究中心专家李志罡教授对该院前期文化调研的诊断报告进行总结。他从调研工作的解析、主要结论和建设意义三方面进行解读，表明了该院在文化体系、管理机制、文化管理等方面存在的问题，并提出了建设性意见。

会后，长治医学院附属和平医院医护人员纷纷表示，此次文化建设培训很有意义，作为医院的中坚力量，一定要提高认识，身体力行，做医院文化建设的践行者和传播者，唤醒文化自觉，强化行为文化，努力建设富有该院特色和内涵的医院文化，推进医院持续健康高质量发展。（刘娟、董浩）