五阳煤矿建成潞安化工集团首家“VR体验室”
发布时间: 2020-11-12   |  来源: 黄河新闻网长治频道
 
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黄河新闻网长治讯:11月9日,五阳煤矿建成投运了集团首家VR体验室,首批参与体验的16名职工运用VR技术身临其境体验了“煤矿安全”。

图为:五阳煤矿“VR体验室”

五阳煤矿VR体验室,蓝白为主基调的装修风格,现代化的大屏幕一体电脑,标准化的操作台,开放式的六棱桌,灵活的旋转椅,丰富多彩的体验项目,让你仿佛置身于科技馆。

俗话说,耳听为虚,眼见为实。只有亲自感受,才能留下最深刻的记忆。记者在VR体验室看到,职工学校胡鹏老师正指导职工运用VR设备实景体验顶板事故。“通过VR体验,我身临其境感受了一次顶板事故,这比以前简单的安全说教更直观、更有说服力,受到教育更深刻!”刚体验完VR的职工张俊兵说。

图为:职工体验事故发生过程

VR场景体验区,配备有四台VR眼镜,可以同步多人体验虚拟场景中的煤矿各类“事故”。大家带上VR眼镜,手握遥控手柄,可以360度观看虚拟场景,“真实”感受各类事故发生的全过程,了解造成事故的原因,掌握预防事故的措施,让职工在潜移默化中增强自我保护意识,提升防范能力,自觉做到安全生产。

“隐患排查与游戏结合,学的轻松、记的牢靠!”职工陈力。隐患排查体验区,把隐患排查融入“找茬通关”小游戏,职工们通过对每一关场景纠错闯关,检验自己隐患排查相关知识点的掌握情况,让大家在轻松愉悦的氛围提升安全防范的意识和能力,达到了事半功倍的效果。

图为:职工根据火灾场景从四种灭火器中自主选择灭火器

在消防知识体验区,职工根据火灾场景从四种灭火器中自主选择灭火器,选择错误会提示继续选择。大家手持灭火器,按照正确地使用步骤,对准火源根部才可以喷出相应的物质,并且在限定的时间内全部扑灭才算挑战成功。职工学校胡鹏说“整个灭火过程,不仅检验了职工对灭火知识的掌握,而且有助于实操能力提升,达到了学用合一的效果。”

安全知识抢答体验区前,职工们根据自己从事的工种,选择单人挑战或双人对战模式,对本工种专业及公共常识掌握进行测试,检验业务理论知识掌握情况,为下一步提升理论知识水平找准方向、明确目标。常飞说“双人对战模式非常好,在PK中不仅感受到了竞技乐趣,还能把自己掌握知识的薄弱点找出来,有助于今后业务技能的提升。”

据悉,该矿将把VR体验列入月度培训计划,组织职工分批分期体验,以身临其境体验让大家从思想、行动和心理上防范“三违”,做到遵章守纪、安全生产,为矿井三次创业贡献“智慧”力量。(郭璐佳、胡鹏)


[编辑:邢璐霞]

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五阳煤矿建成潞安化工集团首家“VR体验室”

黄河新闻网长治讯:11月9日,五阳煤矿建成投运了集团首家VR体验室,首批参与体验的16名职工运用VR技术身临其境体验了“煤矿安全”。

图为:五阳煤矿“VR体验室”

五阳煤矿VR体验室,蓝白为主基调的装修风格,现代化的大屏幕一体电脑,标准化的操作台,开放式的六棱桌,灵活的旋转椅,丰富多彩的体验项目,让你仿佛置身于科技馆。

俗话说,耳听为虚,眼见为实。只有亲自感受,才能留下最深刻的记忆。记者在VR体验室看到,职工学校胡鹏老师正指导职工运用VR设备实景体验顶板事故。“通过VR体验,我身临其境感受了一次顶板事故,这比以前简单的安全说教更直观、更有说服力,受到教育更深刻!”刚体验完VR的职工张俊兵说。

图为:职工体验事故发生过程

VR场景体验区,配备有四台VR眼镜,可以同步多人体验虚拟场景中的煤矿各类“事故”。大家带上VR眼镜,手握遥控手柄,可以360度观看虚拟场景,“真实”感受各类事故发生的全过程,了解造成事故的原因,掌握预防事故的措施,让职工在潜移默化中增强自我保护意识,提升防范能力,自觉做到安全生产。

“隐患排查与游戏结合,学的轻松、记的牢靠!”职工陈力。隐患排查体验区,把隐患排查融入“找茬通关”小游戏,职工们通过对每一关场景纠错闯关,检验自己隐患排查相关知识点的掌握情况,让大家在轻松愉悦的氛围提升安全防范的意识和能力,达到了事半功倍的效果。

图为:职工根据火灾场景从四种灭火器中自主选择灭火器

在消防知识体验区,职工根据火灾场景从四种灭火器中自主选择灭火器,选择错误会提示继续选择。大家手持灭火器,按照正确地使用步骤,对准火源根部才可以喷出相应的物质,并且在限定的时间内全部扑灭才算挑战成功。职工学校胡鹏说“整个灭火过程,不仅检验了职工对灭火知识的掌握,而且有助于实操能力提升,达到了学用合一的效果。”

安全知识抢答体验区前,职工们根据自己从事的工种,选择单人挑战或双人对战模式,对本工种专业及公共常识掌握进行测试,检验业务理论知识掌握情况,为下一步提升理论知识水平找准方向、明确目标。常飞说“双人对战模式非常好,在PK中不仅感受到了竞技乐趣,还能把自己掌握知识的薄弱点找出来,有助于今后业务技能的提升。”

据悉,该矿将把VR体验列入月度培训计划,组织职工分批分期体验,以身临其境体验让大家从思想、行动和心理上防范“三违”,做到遵章守纪、安全生产,为矿井三次创业贡献“智慧”力量。(郭璐佳、胡鹏)