黄河新闻网长治讯：今年以来，五阳煤矿在搞好安全生产经营管理的基础上，进一步加强民生建设，察民情、体民意、解民忧、提升了员工幸福指数，激发了企业内生动力，为企业健康稳定有序发展提供了有力保障。

民生工作无小事，该矿牢固树立“依靠职工办企业，办好企业为员工”的理念，时刻把职工群众放在心上，关注民生贴近生活，从提升单身员工居住和生活环境考量，新建投运了高层单身公寓楼；采用问卷调查的形式，了解和掌握职工就餐需求，根据诉求新增各类花样菜品，让员工吃得舒心、吃得放心，住得安心感到温馨，让大家切实体会到矿山大家庭的温暖。

该矿多形式开展形势任务教育，各部门、各单位、各支部紧扣“我为安全、稳定、改革做什么”开展主题学习大讨论，积极引导职工群众认清形势，统一思想、提高认识、树立大局意识和全局观念，各单位党政正职针对大讨论提出的举措和建议，制定本单位的项目清单，让大家理解改革、支持改革、参与改革，鼓舞士气，凝聚人心，形成合力；同时，该矿在特殊时期加强特别管理，牢牢把握安全和稳定两大重点，运用“线块”管理办法，进一步排查和化解安全生产、环境保护、资金经营、和谐稳定等各类风险隐患，达到横向到边、纵向到底，确保管理无漏洞，安全无隐患，助推企业改革稳定安全发展。

该矿坚持开展“矿长书记接待日”活动，信访办工作人员定期、不定期深入部门、科队开展“零上访”督导，维护正常的信访秩序，倾听职工群众的反映诉求，对职工群众反映强烈的热点难点问题，做到早发现、早掌握、早报告、早处理，及时疏导化解矛盾，彻底消除不稳定因素；时刻关心职工冷暖、关爱弱势群体的生活，健全帮扶救助长效机制，从员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，加大帮扶救助力度。员工大病医疗互助活动自开展以来，共有 490余人获得了大病补助，真正让患病职工从中受益，全力保障改革期间矿区和谐稳定。

同时，该矿在新井工业区修建了电动车、摩托车车棚，针对矿区停车难的现象，对矿区车辆全面排查摸底并在武装保卫部进行登记注册，对所有停车位进行重新规划整治，新增停车位200余个，杜绝了车辆乱停乱放，使车辆停放有章可循，规范有序，最大限度地满足职工停车需求。还在矿区东大门安装了自动升降门警系统，外来车辆严格执行登记方可进入，确保矿区长久平安。

该矿持续开展“送温暖”和形式多样的文体娱乐活动，丰富员工的业余文化生活，加大环境卫生综合治理，强化矿区超市、小商店及员工餐厅食品卫生监督检查，严格排查食品进货渠道，保证职工家属舌尖上的“安全”。

该矿进一步推进企业民主管理，发挥职工代表在企业改革稳定发展中的监督作用，加强工资奖金分配的常态化监督，做到公开、公平、公正、合理，切实维护好职工的合法权益；进一步加强深化“三零”单位创建，加强矿区治安综合治理，抓好矿区治安保卫工作，突出消防、地面交通、危险化学品的检查管控，为企业改革重组和矿井安全生产营造稳定和谐的工作和生活环境。（陈育新）