山西建投三建集团举办财务高端人才培训班
发布时间: 2020-09-16   |  来源: 黄河新闻网长治频道
 
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黄河新闻网长治讯:9月11日至12日,山西建投三建集团举办财务高端人才培训班,旨在进一步提高集团财务人员的专业技术水平和业务素养,培养适应和推动集团转型跨越发展的财务领军人才,打造全能型的人才梯队,实施人才强企战略。山西三建集团总会计师赵志刚、副总会计师付文斌,晋美工商管理专修学院院长辛茂荀、副院长桂艳顺参加开班仪式。山西三建集团财务资产部部长韩艳海主持仪式。

图为:山西建投三建集团财务高端人才培训班开班仪式现场

开班仪式上,赵志刚代表山西三建集团向财务高端人才培养工作首期开班及经集团层层选拔出的财务骨干表示热烈祝贺,向晋美工商管理专修学院领导对山西三建集团财务高端人才培养工作的关注与支持表示衷心感谢。

赵志刚就举办财务高端人才班的背景、目的和意义作了动员讲话。他指出,“加强学习培训,强化人才建设,打造全能型团队”是三建集团财务工作的重中之重,举办财务高端人才培训班为提高财务人员的综合素质、推进集团新时期高质量转型发展提供人才支撑。他对学员们提四点要求,一要充分认识新形势下财务工作的新任务,切实增强学习的紧迫感;二要明确学习的目的和重点,确保培训质量和严格考核,提升学习培训实效;三要以本次学习培训班为契机,进一步提升财务管理水平和业务素质;四要强抓发展机遇期,学以致用,勇做敢于担当作为、肩负财务转型发展使命的高端人才,成长为财务、税务、资金、投资、审计等各领域的“财务之星”,为集团的改革改制和转型发展贡献力量。

辛茂荀就培养、静学、提升三方面对学员们提出要求。他讲道,有效的财务管理是企业持续健康发展的命脉。企业要发展,财务是不可或缺的重要组成部分,是作为打开生产、经营、管理的钥匙,是市场经济的重要支柱之一。他勉励学员们要充分认识培训目的,把握学习机遇,端正学习态度,在学习过程中精诚交流、互通有无,不断提高自身素质,促进企业发展。

桂艳顺为学员们作了入学导读,介绍了此次培训的课程设置与安排。学员代表崔婷婷作了学习表态。

图为:参培人员认真听讲

本次培训由山西三建集团主办,晋美学院承办,对选拔出的财务骨干,参照建投集团财务领军人才的能力框架和素质要求进行培养。培训共设置三个模块六个专题课程,采用集中培训与在职学习相结合、理论学习与实践工作相结合的方式。集团将以此次财务高端人才培训为契机,通过建立交流学习平台,让学员们深入系统地学习财务知识,持续提升财务管理能力、资本运作能力、风险控制能力和领导能力,进一步强化新时代集团高质量转型发展人才支撑,助推实现“三建崛起”的宏伟梦想。


[编辑:邢璐霞]

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山西建投三建集团举办财务高端人才培训班

黄河新闻网长治讯:9月11日至12日,山西建投三建集团举办财务高端人才培训班,旨在进一步提高集团财务人员的专业技术水平和业务素养,培养适应和推动集团转型跨越发展的财务领军人才,打造全能型的人才梯队,实施人才强企战略。山西三建集团总会计师赵志刚、副总会计师付文斌,晋美工商管理专修学院院长辛茂荀、副院长桂艳顺参加开班仪式。山西三建集团财务资产部部长韩艳海主持仪式。

图为:山西建投三建集团财务高端人才培训班开班仪式现场

开班仪式上,赵志刚代表山西三建集团向财务高端人才培养工作首期开班及经集团层层选拔出的财务骨干表示热烈祝贺,向晋美工商管理专修学院领导对山西三建集团财务高端人才培养工作的关注与支持表示衷心感谢。

赵志刚就举办财务高端人才班的背景、目的和意义作了动员讲话。他指出,“加强学习培训,强化人才建设,打造全能型团队”是三建集团财务工作的重中之重,举办财务高端人才培训班为提高财务人员的综合素质、推进集团新时期高质量转型发展提供人才支撑。他对学员们提四点要求,一要充分认识新形势下财务工作的新任务,切实增强学习的紧迫感;二要明确学习的目的和重点,确保培训质量和严格考核,提升学习培训实效;三要以本次学习培训班为契机,进一步提升财务管理水平和业务素质;四要强抓发展机遇期,学以致用,勇做敢于担当作为、肩负财务转型发展使命的高端人才,成长为财务、税务、资金、投资、审计等各领域的“财务之星”,为集团的改革改制和转型发展贡献力量。

辛茂荀就培养、静学、提升三方面对学员们提出要求。他讲道,有效的财务管理是企业持续健康发展的命脉。企业要发展,财务是不可或缺的重要组成部分,是作为打开生产、经营、管理的钥匙,是市场经济的重要支柱之一。他勉励学员们要充分认识培训目的,把握学习机遇,端正学习态度,在学习过程中精诚交流、互通有无,不断提高自身素质,促进企业发展。

桂艳顺为学员们作了入学导读,介绍了此次培训的课程设置与安排。学员代表崔婷婷作了学习表态。

图为:参培人员认真听讲

本次培训由山西三建集团主办,晋美学院承办,对选拔出的财务骨干,参照建投集团财务领军人才的能力框架和素质要求进行培养。培训共设置三个模块六个专题课程,采用集中培训与在职学习相结合、理论学习与实践工作相结合的方式。集团将以此次财务高端人才培训为契机,通过建立交流学习平台,让学员们深入系统地学习财务知识,持续提升财务管理能力、资本运作能力、风险控制能力和领导能力,进一步强化新时代集团高质量转型发展人才支撑,助推实现“三建崛起”的宏伟梦想。