黄河新闻网长治讯:为大力弘扬和传承工匠精神,推动集团高技能人才队伍建设,提升员工专业技能水平和业务素质能力,调动广大员工的积极性、主动性和创造性,9月7日,潞安集团举办了2020年职工职业技能比赛理论考试。集团党委常委、副总经理肖亚宁现场巡查考场。
肖亚宁现场询问了考试规则、评分标准、参赛人员等,他指出,加强技能人才队伍建设对于推动集团高质量发展具有重要的战略意义,集团将进一步完善技能人才培养机制,提升技能人才培养质量和水平。集团各单位要以本次比赛为契机,总结经验,把技能竞赛做得更加有特色、有成效,使广大技能人才争当知识型、技能型、创新型人才。
据了解,本次职工职业技能比赛理论考试为期一天,理论考试占30%,实际操作占70%,分28个工种,来自基层33家单位943名员工参加。(张京、靳涛)
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黄河新闻网长治讯:为大力弘扬和传承工匠精神,推动集团高技能人才队伍建设,提升员工专业技能水平和业务素质能力,调动广大员工的积极性、主动性和创造性,9月7日,潞安集团举办了2020年职工职业技能比赛理论考试。集团党委常委、副总经理肖亚宁现场巡查考场。
肖亚宁现场询问了考试规则、评分标准、参赛人员等,他指出,加强技能人才队伍建设对于推动集团高质量发展具有重要的战略意义,集团将进一步完善技能人才培养机制,提升技能人才培养质量和水平。集团各单位要以本次比赛为契机,总结经验,把技能竞赛做得更加有特色、有成效,使广大技能人才争当知识型、技能型、创新型人才。
据了解,本次职工职业技能比赛理论考试为期一天,理论考试占30%,实际操作占70%,分28个工种,来自基层33家单位943名员工参加。(张京、靳涛)