黄河新闻网讯：近日，潞安集团党委常委、副总经理肖亚宁到潞安临汾公司进行现场办公，先后深入到黑龙关煤业、黑龙煤业、伊田煤业等单位，并参加了潞临公司“三零”单位创建工作座谈会，对“三零”单位创建和工会工作提出了具体要求。

图为：肖亚宁到潞安临汾公司现场办公

肖亚宁强调，在“零上访”方面，要坚决克服新官不理旧帐的问题，勇于担当、敢于作为，主动出击化解矛盾，建立信访道德积分制，建立详细的工作台帐；在“零事故”方面，要做好本质安全，掌握设计安全、源头安全、人的安全、心理安全、素质安全、设备安全、材料安全、设施安全、制度安全等方面的重要方法；在“零案件”方面，要抓好重点岗位、重点部门的安全，解决好员工的后顾之忧，抓好班组、队组、科室的安全，确保本单位零案件。

同时，肖亚宁对工会工作提出具体要求：要真正理解工会的职能定位，维护好职工的合法权益，提高服务职工水平；要建立劳模工作室、技能工作室，广泛开展劳动竞赛，进一步弘扬劳模精神、工匠精神；工会干部要提高素质，做到一专多能，要切实发挥好工会作用，在提高员工幸福指数上有新作为，为全面推进集团“13865”战略目标实施创造良好环境。（王红兵、梁燕）