8月7日下午，黎城县在县文化和旅游局召开“互学互比互评”会议，县委副书记、政法委书记魏振东出席会议并讲话，县委政法委常务副书记主持会议，县委政法委、县信访局、县应急管理局、县公安局分管领导，县委平安黎城建设领导小组重点单位主要领导和相关单位分管领导共计55人参加会议。

会前，参会人员先后到县农业农村局、县市场监督管理局、县工业和信息化局、县文化和旅游局实地观摩了综治中心建设运行情况，认真听取了各单位政法综治工作和“三零”单位创建工作开展情况介绍，仔细查看了相关档案资料，并就相关工作开展进行了经验交流。

会上，县教育局、县卫生健康和体育局、县文化和旅游局等11家重点行业领域监管单位分别就各自“三零”单位创建工作开展情况进行了汇报，县信访局、县应急管理局、县公安局三家牵头单位分别对“零上访”、“零事故”、“零案件”创建工作进行了安排，县委政法委就平安黎城建设及“三零”单位创建工作进行了再安排、再部署。

魏振东要求，要进一步深化思想认识，充分认识开展“三零”单位创建工作的重要性，以六个明确加深对创建工作的理解力。一是明确重要性。要明确开展“三零”单位创建工作是提升社会基层治理能力的重要抓手，是增进人民福祉、提升人民幸福感、获得感、安全感的重大举措。二是明确任务。知晓“三零”内涵在于抓好 “零上访”、“零事故”、“零案件”创建。三是明确目标。力争到2022年，全县“三零”村（社区）达到80%以上，“三零”企事业机关单位达到90%以上。四是明确主体。要强化责任落实，由县委政法委负责组织信访、应急、公安三家牵头单位，协同各乡镇和11家重点行业领域监管单位，明确全县创建责任主体名称和数量。五是明确标准。要深入学习《关于深入开展“零上访零事故零案件”村（社区）、企业、单位创建工作的行动计划》文件精神，认真对照“组织领导保障有力、内部治安防范严密、矛盾纠纷妥善化解、重点人群帮教到位、安全隐患整治有效、法治建设持续深入、公共服务优质高效”标准要求，务求“三零”单位创建工作取得实效。六是明确措施。要持续推进“大排查、大化解、大防控、大规范”四大行动，确保“三零”单位创建各项工作任务能够落实到位。

魏振东强调，要统筹兼顾、创新突破，以三个结合推动“三零”单位创建工作扎实有序开展。一要和政法综治工作结合。重点围绕平安黎城建设，将“三零”单位创建和社会维稳、扫黑除恶、禁毒禁赌等政法综治工作紧密结合起来，完善目标任务标准体系，以条目形式下发给各乡镇、企业、单位，保证“三零”单位创建和其他各项政法工作有章可循、有标可对。二要和工作实际结合。要全力推动“三零”单位创建规范化。一方面是完成好基本动作。要加强组织领导、完善创建措施，结合工作实际，在落实好统一方案的基础上，制定适合自身创建工作开展的实施方案；要加大宣传力度，不断增加“三零”单位创建群众知晓度，力求“三零”单位创建家喻户晓；要加大各类矛盾、隐患、问题排查，逐条设立问题台账；要强化问题整改落实，对标对表，整改销号。另一方面是做好具体动作。要始终坚持预防为先、手段前置，结合各自工作实际，强化创建工作管理，总结完善好的经验做法，深化巩固创建成果。针对“零上访”，重在落实“看好自己门，管好自己人”十字方针，确保隐患问题早发现、早介入、早解决。针对“零事故”，要强化安全培训，人人争当安全员，不断提升干群安全意识和规避事故能力；要强化问题排查，定时定点定人排查，梳理设立问题台账；要强化制度建设，细化创建措施方案，认真整改发现问题，有效预防事故发生，实现“零事故”创建闭环管理。针对“零案件”，要抓好“人防、物防、技防”关键，保证人力、物力、技术支撑，不断增加破案率，努力提升“零案件”比例。三要和严格督查结合。县委政法委要牵头组织相关部门，以定期督查、随机暗访、抽查检查等方式，进一步加大对各创建主体的检查督查力度，对于创建落实不到位的创建主体要通报批评，对于检查督查后整改不到位的创建主体要挂牌督办。各乡镇、企业、单位要以时不我待的精神，结合黎城县“创优环境全优全创”工作开展要求，用脑思考、用心做事、用力工作，以实际行动向全县人民交上一份满意的答卷。（来源：黎城县融媒体中心）

原标题：黎城县召开县直单位“互学互比互评”会议