黄河新闻网长治讯：7月31日，潞安集团2020年高校毕业生入企培训班开班。党委书记、董事长游浩为新入职高校毕业生讲授入企培训第一课。集团副总经理唐军华主持开班典礼。

图为：潞安集团2020年高校毕业生入企培训班开班典礼现场

游浩指出，近年来，潞安集团深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于能源革命的重要论述，围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求，按照潞安“13865”的发展战略和发展定位，坚持立足煤、延伸煤、超越煤，持续优化产业布局，构建煤炭、化工、电力、装备制造、生物健康、金融投资、物流贸易、建筑建材等多元产业为支撑的中高端现代产业体系，全面建设高质量发展的现代能源化工领军企业，实现了产业结构由单一向多元、由低端向中高端迈进。潞安党建工作具有光荣的革命传统，是红色矿山的发源地，“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节精神，源于石圪节矿工“8·18”起义的民族抗争精神，形成于上个世纪六十年代，发展于改革开放时期。2000年集团改制以来，集团党委积极探索现代企业制度下党的建设工作，推行党建工作绩效管理评价体系，逐步形成以“抓班子、带队伍、创环境、促发展”为基本内容的党建工作新模式。集团也成为进入新世纪以来“国企党建”工作第一个受到党和国家领导人肯定并作出重要批示的省属国有企业。

图为：培训现场

游浩强调，培训是企业对员工最大的福利、最好的奖赏，既是对员工的负责，更是对社会的贡献。举办此次高校毕业生入企培训班，既是贯彻习近平总书记关于人才培养培训工作重要论述的重要途径，也是落实集团党委关于“党管培训”工作要求的重要举措，更是新入职员工知识更新、状态调整、素养提升的一次重大契机。千秋基业，人才为本。要引导新入职优秀大学生干事创业，必须在政治上多关心，思想上多沟通，工作上多指导，生活上多照顾，细节上多提醒，精神上多鼓励，各基层用人单位既要有爱才之心、识才慧眼、容才雅量，更要有静待花开的耐心，尊重人才成长的规律，努力为他们的成长进步营造环境，为他们的建功立业搭建平台，让“智者尽其谋、勇者竭其力、仁者播其惠、信者效其忠”，努力形成“创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流”的“虹吸效应”和良好局面。

游浩要求，新入职高校毕业生要铭记“得从德来”，崇德塑品，严于律己。青年的成长，不仅需要知识的积累、技能的提升，更需要道德雨露的滋养、良好品行的塑造；要铭记“智从知来”，勤于学习，努力积累。人生的经验和智慧大多源于学习、积累和总结，还要不断提高自己的学习能力、动手能力和表达能力；要铭记“位从为来”，崇尚实干，扎实工作。走到工作岗位上以后，要强化实践、实干、实效意识，既要“下得去”，也要“待得住”，更要“干得好”，将个人理想追求与企业发展紧密结合起来，把个人成长进步融入集团高质量发展的伟大实践，拿出担当的勇气、作为的锐气，用主人翁的使命感和责任感，虚心学习、苦练内功，在工作中多思考、多研究、多实践、多积累，干一行、爱一行，专一行、精一行，不断补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区，全面提高个人的工作能力和业务水平，做到“打一仗进一步”，这样才能在基层有所作为、工作有所突破，成为岗位的骨干和单位的栋梁，在“大浪淘沙中”证明自己的“真金”之身，在人生之路上走得更稳更远。

唐军华主持开班典礼时指出，此次讲课是对广大新员工政治站位的一次集中提升、思想素养的一次集中修炼、能力水平的一次集中拓展，为广大新员工真正走出校门、走上社会、走进潞安奠定了扎实基础。大家要深入体会、深刻领悟、深层反思，切实把授课精髓，运用到今后的学习、工作、生活中。希望每个学员都要珍惜这次培训机会，认真上好每一节课，切实迈好第一步，更要倍加珍惜来之不易的就业机会，沉下心来，把职业当事业，立足岗位发挥聪明才智、实现人生价值；要通过学习尽快完成角色转变，实现由文凭向能力的转变，由阶段学习向终身学习的转变，在学中干、在干中学，真正做到学思用贯通、知信行合一；要牢固树立强烈的责任意识和主人翁意识，将个人价值观与企业价值观相融合，把自己的前途和企业的发展连接起来，自觉将自身利益融入企业发展中，不忘初心、不负韶华，在接续奋斗中与潞安共生共赢。

集团人力资源总监、人力资源中心负责人通报了招聘情况，并安排部署培训工作；潞安大学负责人宣读了培训班纪律；优秀青年代表作了交流发言。（丁丁）