近日，市人社局组织工作人员开展了“工伤保险走进建设工地”宣传活动，进一步增强用人单位和职工的知法守法意识，预防和减少各类工伤和职业伤害，依法维护职工工伤保障权益，取得良好社会效应。

活动现场，工作人员不仅通过面对面的政策讲解、座谈让建筑业从业人员更全面、细致地了解政策、知晓权益，而且对建筑施工企业参保工作进行有效指导，督促企业加强安全监管和工伤预防。与此同时，长治市还启动了以“工伤保险走进建设工地”为主题的工伤保险集中宣传培训活动，运用“互联网+”技术，开展远程工伤预防、施工企业工地管理人员和安全生产负责人员等培训工作，提高施工人员工伤预防意识和能力，以及企业工伤预防管理水平。

据了解，目前全市在建工程项目工伤保险参保率达100%，有效保障了职工的工伤权益。下一步，长治市人社部门将与相关部门加强联动，大力推进建筑施工企业依法参加工伤保险，建立健全工伤预防体系，强化落实工伤预防措施，多措并举助力工伤保险工作迈上新台阶。

“一码清”严对标，提级验收保成色。一是强化举一反三。围绕2019年国家脱贫成效考核反馈问题和省委脱贫攻坚专项巡视、考核反馈、扶贫审计等10个方面402条问题，聚焦脱贫攻坚重大政策、重点工程、重要机制，紧盯政策、责任、工作“三落实”，义务教育、基本医疗、住房安全“三保障”，识别、帮扶、退出“三精准”，在全市范围内全面开展“八查八看”，全方位、多角度、深层次开展排查梳理，进行问题大起底、回头看，共自查发现问题283类10304条。二是建立健全机制。坚持“当下改”和“长久立”有机结合，在解决省反馈问题的基础上延伸拓展，从制度层面加强规范，建立精准减贫机制，全市安排未脱贫户“一户一公岗”593人；构筑防贫监测预警机制，建立边缘户“五策同享”机制；补齐“两不愁三保障”制度短板，在全省率先实行药品集中带量采购；持续巩固脱贫成果，出台《加快推进农产品优势产业集群发展的意见》《长治市药茶产业发展实施方案》。全市在推动整改过程中，制定和修订各项制度47项，促进改革12项，全市出台配套文件13个。三是落实提级验收。严格落实提级验收制度，采取分县分批按月推进的方式，按照“周报送、月验收”的问题整改调度机制，从3月开始，每月月底前市级对县区每周报送整改完成的问题进行“面对面”“点对点”“实打实”的提级验收，对省反馈所有问题做到点办理批处理，跟踪督办、一体整改、提级验收，对整改不到位的问题3次进行通报督办，对整改不彻底、进度缓慢的7个县区、5个乡镇和5个帮扶单位进行提醒谈话，集中约谈，确保了整改工作务实、整改过程扎实、整改结果真实。

截至目前，省反馈脱贫攻坚问题排查402条，完成整改402条，整改完成率100%。国家脱贫攻坚成效考核反馈问题170条（含自查），完成整改170条，整改完成率100%。自查问题10304条，完成整改10304条，整改率100%。（来源：长治日报 记者王雨苗）

原标题：市人社局开展“工伤保险走进建设工地”宣传活动