黄河新闻网长治讯：为进一步深化“安全生产月”活动，赵庄煤业坚持以“1551”安全理念体系为引领，创新安全学习方式方法，通过深入学习事故案例和反习惯性违章活动，不断提高职工安全责任意识，遏制习惯性违章，杜绝同类安全事故发生。

图为：晋煤集团赵庄煤业

“我永远记得那一天，矿上打电话说我老公出了事故，被紧急送到了医院，他可是家里唯一的顶梁柱，他要是倒下了天都塌了……”近日，在赵庄煤业各基层队组的周三安全会上，曾经的一些典型事故案例的亲历者、受伤者和职工家属“现身说法”，用亲身经历分析事故的经过、原因和教训，讲述事故造成的家庭伤痛、社会影响和经济损失，以实实在在的事故教训教育引导职工们切实增强自我安全意识、提升安全技能。

为进一步提高职工安全防范意识，深刻吸取事故教训，遏制习惯性违章，杜绝同类事故发生，赵庄煤业全面收集、整理下发近五年来发生的典型事故案例，并由井下一、二线单位以及各地面单位在6月份“安全生产月”期间，利用安全培训教育、安全会议、班前会等平台，每天学习一起事故案例，举一反三，切实通过一系列发生在自己身边的真实案例，让每名干部职工知晓事故原因、熟悉操作要领、谨记防范措施、遵守规章制度，坚决遏制习惯性违章发生，切实做到用事故案例教育人、警示人。

前车之鉴后事之师。在开展学习事故案例和反习惯性违章活动，通过用“身边事教育身边人”的形式的同时，赵庄煤业通过深入开展“安康杯”竞赛、创建“青年安全生产示范岗”等具有行业领域特色的群众性安全生产共建共享活动，努力提高安全文化建设水平；通过征集短视频、“随手拍”、开通“赵庄煤业安全教育培训”抖音号、“小故事话安全”基层宣讲、安全咨询日等系列活动，进一步激发干部职工人人参与安全生产的自觉性、主动性、积极性，提升矿井安全生产能力和水平，为赵庄煤业争当更高质量、更有效率、更可持续发展示范者营造良好安全生产环境。（郭小明）