黄河新闻网长治讯：今年6月份是全国第十九个安全生产月。晋煤集团赵庄煤业迅速反应、精准行动，从强化安全宣传教育、隐患排查治理、持续推行岗位作业流程标准化等方面入手，扎实开展安全生产月系列活动，进一步增强全员安全思想意识，提高员工安全素质，实现企业安全生产能力与水平的再提升，为矿井安全生产筑牢根基。

图为：晋煤集团赵庄煤业

安全宣教“招数多”，注重风险防范。为切实提高广大职工安全意识，营造良好的安全宣传氛围，赵庄煤业充分利用矿区主干路、餐厅等地点的电子显示屏播放“安全生产月”宣传标语，并由各单位自主在会议室张贴宣传标语条幅，提高职工广泛的认知度、参与度。同时，该公司深入开展“晋煤安全行”活动，总结推广安全生产先进典型和经验做法，利用安全生产云讲堂、“抖除隐患、抖出安全”等主题抖音活动，增强员工的安全意识；开展安全警示教育短视频征集活动，广泛宣传动员，设立相应奖项，提高全员参与安全活动的积极性和主动性。此外，该公司对照“学法规、抓落实、强管理”活动要求，持续开展“一规程三细则”学习活动，切实做到全面覆盖，采用随机抽查、线下考试等方式检验学习效果；组织职工集中学习典型事故案例及警示教育片，吸取教训、举一反三，并通过周三安全日开展事故当事人“现身说法”，用身边人、身边事警示教育身边同事，引以为戒，杜绝习惯性违章作业，真正来一场思想的大反思、行为的大整治。

排查整治“举措硬”，筑牢安全防线。围绕安全生产月活动主题，赵庄煤业制定下发覆盖井下所有采掘工作面、作业地点、巷道，以及地面场所的“除隐患、反三违、遏事故”活动实施方案，充分发挥重大隐患举报奖励制度作用，广泛发动全体员工，全方位、多角度排查各类隐患，并按照“五定五落实”要求限期整改，实现隐患清零；开展反“三违”行动，规范岗位作业操作，加强现场安全管控；组织开展由公司领导带队的安全大检查活动，全面排查各系统、各区域、各岗位存在的安全风险隐患，按照制度的“规范化、表格化、数字化”管理，建立问题清单，逐条逐项整改到位，对各单位“调查研究月”安全调研中发现的问题进行集中整治，短期问题立查立改，长期问题深挖根源，找准关键重点，逐步完善落实。

强化管理“基础牢”，打造安全堡垒。根据省双重预防机制建设指南要求，赵庄煤业逐步修订完善安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，利用专项培训、微信、现场提问等形式，使职工了解熟悉矿井、所在岗位的安全风险，掌握安全技能；重点加强各业务部室、区队管理人员等关键岗位人员对应急预案的学习培训，安排井下各区队开展一次紧急避险的演练活动，常态化开展自救器盲戴演练，在“实战”中发现问题，解决问题，提高全员的避灾自保能力及矿井的应急处置能力。此外，该公司持续开展岗位作业流程标准化工作，确保人人、事事、处处能够“学标准、懂标准、用标准”，引导职工从思想上实现“我要标准作业”的根本转变，树牢安全发展理念，增强“标准作业为安全”的思想自觉和行动自觉，为矿井打赢安全“主动仗”提供坚强保障。（陈涛）