黄河新闻网长治讯：交通银行长治分行不断强化统筹经营能力，推动深入转型发展。

坚持党建引领发展。通过对党新时代新理论、新思想，总行和省分行党委新时期新发展、新要求的深刻学思践悟，进一步统一思想，进一步提高党员干部员工政治站位，进一步发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建强思想、以党建提干劲、以党建促发展。

深入基层网点调研。切实落实党风廉政建设责任清单，坚持深入基层调研，不仅带头深入改进工作作风，而且做实了摸清实际情况、科学研判和正确决策。真正以上率下，不断营造作风建设永远在路上的氛围。

强化人才队伍建设。不仅重视干部综合素质提升，通过交流轮岗，不断拓展干部管理和营销实战经验；而且关注员工晋级晋等，积极搭建干事创业平台、自主学习平台、基层锻炼平台、成长成才平台，真正疏通晋升渠道，切切实实为长治分行储备人才资源。

激活组织架构职能。根据实际和发展目标，仔细研究、反复论证，增加个人金融业务部直接经营普惠支行职能，在进一步统筹普惠支行经营发展的同时，强化条线管理，促进零售转型。

夯实幸福交行建设。长治分行党委始终关注员工权益、打造幸福交行，不仅通过开展各类活动，营造轻松愉悦地工作氛围，丰富业余生活；而且强化党委对工会、团委的领导，确保党委关于员工幸福的各项决策部署能够真正落地，能够真正让青年群众、广大员工感受到关爱和温馨，真正实现凝心聚力、拼搏进取。（交行长治分行）