“扫健康码，再填一下个人信息。”“进入时要戴口罩。”……6月6日上午，市人社局就业服务大厅门前小广场上，一场以“稳就业 保民生”为主题的“长治好工作”高校毕业生就业创业专场招聘会正在热火朝天地进行。

这是疫情发生后，市人社局组织市人才交流服务中心、市就业管理服务中心举办的首场“长治好工作”线下招聘会，企业和求职者热情高涨，不少人早早就来排队等候。

图为：“长治好工作”线下招聘会现场

“公司技术型人才缺口比较大，趁着这次招聘会，赶紧来招人。”高科华烨电子集团有限公司人力资源部工作人员李文静说。

“防疫措施很周密，我们感到很安全。这场招聘会对想换工作的我来说犹如‘及时雨’。”应聘文职的刘希丹此前在外地打工，现在想要留在家乡守在父母身旁。

稳就业、保民生。今年，市人社局按照中央和省委、市委决策部署，切实强化“六稳”工作，全面落实“六保”任务，多项举措同步发力，送岗位、送政策、送技能、送服务，全力帮助高校毕业生实现就业创业。送岗位，今年各类企业将提供3000个优质岗位用于安排高校毕业生就业见习；送政策，为困难家庭的高校毕业生每人发放1000元的求职补贴，为吸纳大学生就业的企业发放吸纳就业补助；送技能，开展“人人持证、技能社会”工作，为大学生提供免费的技能提升培训；送服务，提供档案接收、人事代理等各项公共服务，让大学生求职创业无后顾之忧。

图为：“长治好工作”线下招聘会现场

记者发现，与以往不同的是，此次招聘会增设高校毕业生就业创业政策宣传、劳动力建档立卡、“人人持证、技能社会”培训等咨询台。

在劳动力建档立卡咨询台前，24岁的长治医学院毕业生苗慧娟在工作人员的帮助下补充了技能培训意愿。她说：“现在提倡‘人人持证、技能社会’，我想学个第二技能，那样就业面能更广，机会更多。”

当前，长治市正处在经济和产业转型发展时期，技术工人紧缺，高级技工尤其匮乏。在现场，记者发现就业岗位虽然数量比较充分，但求职者的需求与岗位需求之间还是存在不匹配。如何破解就业结构性矛盾？市人社局就业促进科科长曹海兵介绍：“这要求我们与劳动力市场需求结合，增强技能培训，培养更多技能型人才。目前，长治市正在开展劳动力建档立卡工作，就是为了及时掌握劳动力动态，了解培训意愿、摸清就业需求，精准实施劳动力技能提升，稳就业，促增收。”

6月7日，招聘会第二天，求职者的热情并未减少。市人才信息市场、市人才交流服务中心负责人谢军介绍，接下来，每周六、周日都将开展线下招聘活动，针对农民工、退役军人、城镇困难人员等重点群体，也会按行业分类，召开制造业、服务业、电商等专场招聘会，多形式为企业与求职者之间搭建对接平台。

据统计，此次线下招聘会为期两天，共有60家企业参加，提供1850个优质岗位，1500余人进场，达成就业意向459人次。（来源：长治日报 记者王雨苗、司敏、徐翔、王雨苗）

原标题：今年首场“长治好工作”线下招聘会举行