黄河新闻网长治讯：潞安集团五阳煤矿紧紧围绕集团党代会、全面从严治党全面从严治企工作会、六届三次职代会的总体部署和“13865”发展战略，通过“六个聚焦 六力提升”，抓标准、创特色、育品牌，进一步压实管党治党责任，推动全面从严治党工作向纵深发展、向基层延伸，为矿井高质量发展凝心聚力。

聚焦加强党的政治建设，提升政治领导力。把党的领导融入企业治理各环节，强化目标管理，严肃党内政治生活，加强党内政治文化建设，突出选人用人的政治标准，充分发挥“关键少数”带动“绝大多数”的示范引领作用，形成政治信仰更加坚定、政治领导更加坚强、政治能力更加过硬、政治生态更加优化的生动局面。

聚焦完善学习教育长效机制，提升思想引领力。建立完善“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，党委理论学习中心组和党支部学习评价机制、激励机制，开展基层理论宣讲示范点创建活动，把握“六个遵循”，坚持学以致用。强化意识形态工作机制、意识形态阵地管理、网络意识形态安全、宣传思想工作，发挥好提信心、稳人心、鼓干劲的作用，

聚焦创建特色党建品牌，提升基层组织力。以提升党建工作质量和组织力为重点，加强干部队伍、人才队伍建设，围绕标准化、特色化、品牌化“三步走”目标，抓标准、创特色、育品牌，实现组织建设提标、基础工作提档、运行流程提效，切实把党的组织优势转化为矿井的发展优势。

聚焦纪律作风建设，提升综合战斗力。坚持教育管理和监督并重，不断深化纪律作风建设，坚决推进巡视巡察整改落实，一体推进“三不”机制，深化纪检监察体制改革，持之以恒正风肃纪，使广大党员懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。

聚焦文化文明创建，提升核心竞争力。深入推进文化文明建设，重塑五阳文化，深入实施“新时代文明实践”“先进典型道德示范”“红色文化传承”“结对帮扶献爱心”文明创建“五大”工程，开展“文明和谐科队”创建活动，启动“三正理念”活动，切实用文化的力量锻造精神的支柱，汇聚干事创业强大正能量。

聚焦真情服务职工群众，提升发展凝聚力。积极探索“互联网+工会”模式，完善职工参与民主管理制度，创新女工协管工作；全面建成地面安防监控中心，积极构建两防两治的信访工作新模式，深入开展“三零”单位创建工作，加快推进国有企业退休人员社会化管理工作等，坚定不移推进全面从严治党，为矿井高质量发展提供坚强政治保证。（张星）