司马煤业:“四个着力”助力从严治党工作纵深发展
发布时间: 2020-05-18   |  来源: 黄河新闻网长治频道
 
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黄河新闻网长治讯:2020年,司马煤业公司落实集团“13865”战略,坚持“四个着力”,以党的政治建设为统领,坚定不移推动全面从严治党向纵深迈进,为公司高质量可持续发展提供坚强政治保证。

着力深化理论武装。坚持用新思想武装头脑,把加强党的政治领导、严肃党内政治生活、培养良好政治生态作为深化理论武装的三个抓手,把旗帜鲜明讲政治贯穿到企业各项工作的全过程;把学习、维护、尊崇党章作为必修课,把党性教育和党性锻炼作为政治建设的经常性基础性工作来抓,着力提高党员的政治觉悟和政治能力。

着力夯实基层基础。坚持抓基层打基础固根本,巩固提升“三基建设”质量和水平,按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六条标准”推进党支部标准化建设;大力开展“一支部一特色”创建工作,打造支部工作特色品牌模式,构建支部党建创新新格局;健全基层组织生活制度,完善党支部学习制度,确保工作标准化、规范化运行,进而不断提升基层党组织的引导力、凝聚力、组织力、执行力。

着力推进正风肃纪。坚持“严”的主基调毫不动摇,强化政治监督,完善常态化监督检查机制和经常性监督问责机制,通过“督队组”“督支部”“督部门”“督井下”强化日常监督;用好“责任约谈、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话”四种谈话机制,持续正风肃纪,抓好执纪审查,坚决纠正“四风”;严格落实“两个责任”,落实集团全面从严治党主体责任清单,把管党治党要求融入业务工作各环节、全过程,推动企业政治生态风清气正。

着力加强群团工作。坚持“以人民为中心”的发展思想,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。通过深入开展工人先锋号、巾帼文明岗等活动,大力弘扬劳模精神、工匠精神;通过开展困难职工动态帮扶、金秋助学、大病医疗互助活动,进一步增强职工的安全责任意识和安全防护技能,提升职工幸福指数;以“三零”单位创建为抓手,进一步健全完善信访工作责任制,加大矿区交通、消防治安、扫黑除恶整治力度,以“零容忍”的态度开展防毒禁毒工作,确保矿区和谐稳定。(胡艳丽)


[编辑:邢璐霞]

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黄河新闻网长治讯:2020年,司马煤业公司落实集团“13865”战略,坚持“四个着力”,以党的政治建设为统领,坚定不移推动全面从严治党向纵深迈进,为公司高质量可持续发展提供坚强政治保证。

着力深化理论武装。坚持用新思想武装头脑,把加强党的政治领导、严肃党内政治生活、培养良好政治生态作为深化理论武装的三个抓手,把旗帜鲜明讲政治贯穿到企业各项工作的全过程;把学习、维护、尊崇党章作为必修课,把党性教育和党性锻炼作为政治建设的经常性基础性工作来抓,着力提高党员的政治觉悟和政治能力。

着力夯实基层基础。坚持抓基层打基础固根本,巩固提升“三基建设”质量和水平,按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六条标准”推进党支部标准化建设;大力开展“一支部一特色”创建工作,打造支部工作特色品牌模式,构建支部党建创新新格局;健全基层组织生活制度,完善党支部学习制度,确保工作标准化、规范化运行,进而不断提升基层党组织的引导力、凝聚力、组织力、执行力。

着力推进正风肃纪。坚持“严”的主基调毫不动摇,强化政治监督,完善常态化监督检查机制和经常性监督问责机制,通过“督队组”“督支部”“督部门”“督井下”强化日常监督;用好“责任约谈、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话”四种谈话机制,持续正风肃纪,抓好执纪审查,坚决纠正“四风”;严格落实“两个责任”,落实集团全面从严治党主体责任清单,把管党治党要求融入业务工作各环节、全过程,推动企业政治生态风清气正。

着力加强群团工作。坚持“以人民为中心”的发展思想,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。通过深入开展工人先锋号、巾帼文明岗等活动,大力弘扬劳模精神、工匠精神;通过开展困难职工动态帮扶、金秋助学、大病医疗互助活动,进一步增强职工的安全责任意识和安全防护技能,提升职工幸福指数;以“三零”单位创建为抓手,进一步健全完善信访工作责任制,加大矿区交通、消防治安、扫黑除恶整治力度,以“零容忍”的态度开展防毒禁毒工作,确保矿区和谐稳定。(胡艳丽)