黄河新闻网长治讯:5月11日,潞安集团党委书记、董事长游浩,副总经理吴有增就矿区人居环境改造工程进行实地查看,强调指出要不断美化、优化人居环境,全方位提升职工群众幸福指数,让企业发展更有温度,职工幸福更有质感。
图为:潞安集团党委书记、董事长游浩等人矿区人居环境改造工程进行实地查看
进一步改善矿区人居环境,是集团六届三次职代会报告中提出的幸福潞安建设的重要内容。游浩十分关心工程进展,在集团办公大楼后锦秀园改造现场,他详细了解了原网球场搬迁和锦秀园改造扩大工程进展情况。
集团领导指出,经过多年的运行,锦秀园原有的设施已显陈旧,不能满足职工群众文化生活需求,要着力将锦绣园进行全面更新、改造,打造成一个三季有花、四季常青的开放型花园,进一步美化、绿化、优化职工群众的居住环境,提升大家的生活品质。
集团领导强调,相关部门要严把工程质量关、进度关,及时更换配套设施,及时更新超龄树种,及时消除安全隐患,全力以赴把好事办好、把实事做实,让“小花园”体现“大关怀”,不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。(丽娟)
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黄河新闻网长治讯:5月11日,潞安集团党委书记、董事长游浩,副总经理吴有增就矿区人居环境改造工程进行实地查看,强调指出要不断美化、优化人居环境,全方位提升职工群众幸福指数,让企业发展更有温度,职工幸福更有质感。
图为:潞安集团党委书记、董事长游浩等人矿区人居环境改造工程进行实地查看
进一步改善矿区人居环境,是集团六届三次职代会报告中提出的幸福潞安建设的重要内容。游浩十分关心工程进展,在集团办公大楼后锦秀园改造现场,他详细了解了原网球场搬迁和锦秀园改造扩大工程进展情况。
集团领导指出,经过多年的运行,锦秀园原有的设施已显陈旧,不能满足职工群众文化生活需求,要着力将锦绣园进行全面更新、改造,打造成一个三季有花、四季常青的开放型花园,进一步美化、绿化、优化职工群众的居住环境,提升大家的生活品质。
集团领导强调,相关部门要严把工程质量关、进度关,及时更换配套设施,及时更新超龄树种,及时消除安全隐患,全力以赴把好事办好、把实事做实,让“小花园”体现“大关怀”,不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。(丽娟)