黄河新闻网长治讯：今年以来，为提高党员干部群众整体素质，有效凝聚党支部和党员干部的战斗力和向心力，五阳煤矿党委把打造学习型党组织作为重要抓手，多渠道运用“学习强国”平台，广泛开展线上线下积分答题竞赛比拼，积极营造出“学科学理论、上学习强国”的浓厚学习氛围。

加强理论学习，创新学习形式。五阳煤矿党委坚持每月一次的学习中心组成员带头学，各党支部利用支委会、党员大会、党小组会组织党员集中学。组建学习强国知识竞赛群，每天督促交流、学习提醒，展示挑战答题成果。突出强化理论学习教育、先进典型教育、红色传统教育、形势任务教育、廉洁警示教育等“五项教育”。努力做到“全覆盖、引领学、分类别、晒比赛”，理论学习有声有色。

激发学习动力，推进指导工作。鼓励干部群众运用零碎零散时间赚取点点通，调动和激发学习动力。聚焦“关键少数”带动“最大多数”，坚持手把手传授经验。该矿老龄委针对老年人、老党员、老战友学习操作不熟练，眼神不好使的实际，工作人员亲自登门进行手把手、户对户指导帮助，引导大家更多地运用看视频进行学习。

确立长效机制，牢固学习观念。坚持把学习教育贯穿到打造学习型党组织工作的全过程，每季举办“一次大党课”、“每日一题”、“逢会必问”、“一月一测试、”“一季一大考”不断线，促使大家熟练掌握党的建设各种理论知识和条例法规。用理论知识武装头脑，使学习往心里走、往实处走，往深处走，内化于心、外化于行。锤炼和增强党性意识，进而达到了“常学常新、学思践悟、学以致用”的目的。

“学习强国”应用平台运行以来，五阳煤矿广大党员干部受益匪浅，学习服务实际工作成为一种新常态。有效促进了学习成果的快速转化，有效把党组织的政治优势转化为企业高质量发展优势和竞争优势，提升了党建工作科学化、规范化、标准化、程序化整体管理水平，为推动矿井高质量发展奠定了坚实的理论基础和政治保障。（陈育新）