黄河新闻网长治讯:为进一步加强民爆物品安全管理,潞安集团李村煤矿亮出“硬核”举措,全面开展民爆物品安全管理规范化建设行动,有效维护了矿区的平安稳定。
图为:潞安集团李村煤矿
规范管理,制度先行。该矿制定下发了《李村煤矿民用爆炸物品管理制度》,进一步明确了民爆物品安全办公、民爆物品安全管理等35项制度,保障了民爆物品管理有制可依。下发了《李村煤矿涉爆从业人员岗位责任制》,对单位负责人、爆破工程技术人员等六大关键岗位人员责任进行了明确规定,构建了矿长、领导班子成员、办公室、业务科室、特殊岗位人员的“五级”责任体系。
强化人员教育管理。严格执行安全资格制度,按照爆破从业人员“任前必训、年度必训、违规必训”的要求,全面开展培训,考核通过后方可持证上岗。坚持每周一学习、每月一指导、半年一复训,建立健全学习、考勤、考试档案,推动学习教育常态化,切实提高从业人员安全防范意识和技能。
严细监管检查。实行专人购买、专车运输、专库储存、专职保管、凭证使用制度,并对民爆物品购买、运输、存储、流向、使用等环节进行全过程监管,保障了民爆物品管理使用安全。加大检查力度,通过联合检查、专项检查和日常检查,及时发现安全隐患,认真整改落实,切实把隐患消灭在萌芽状态。(田苗苗)
相关链接 | ||||||||||
|
|
||
|
||||||||||||||||
|
黄河新闻网长治讯:为进一步加强民爆物品安全管理,潞安集团李村煤矿亮出“硬核”举措,全面开展民爆物品安全管理规范化建设行动,有效维护了矿区的平安稳定。
图为:潞安集团李村煤矿
规范管理,制度先行。该矿制定下发了《李村煤矿民用爆炸物品管理制度》,进一步明确了民爆物品安全办公、民爆物品安全管理等35项制度,保障了民爆物品管理有制可依。下发了《李村煤矿涉爆从业人员岗位责任制》,对单位负责人、爆破工程技术人员等六大关键岗位人员责任进行了明确规定,构建了矿长、领导班子成员、办公室、业务科室、特殊岗位人员的“五级”责任体系。
强化人员教育管理。严格执行安全资格制度,按照爆破从业人员“任前必训、年度必训、违规必训”的要求,全面开展培训,考核通过后方可持证上岗。坚持每周一学习、每月一指导、半年一复训,建立健全学习、考勤、考试档案,推动学习教育常态化,切实提高从业人员安全防范意识和技能。
严细监管检查。实行专人购买、专车运输、专库储存、专职保管、凭证使用制度,并对民爆物品购买、运输、存储、流向、使用等环节进行全过程监管,保障了民爆物品管理使用安全。加大检查力度,通过联合检查、专项检查和日常检查,及时发现安全隐患,认真整改落实,切实把隐患消灭在萌芽状态。(田苗苗)