黄河新闻网长治讯：为充分发挥新联会班子成员优势和作用，进一步推动新的社会阶层人士统战工作，增强新联会的凝聚力和向心力，黎城县新联会建立会长、副会长轮值工作制度，并完善运行机制。每月由一名会长或副会长轮值，举行轮值会长交接仪式。

轮值期间，主要负责联谊会日常工作，协助会长处理和完成有关工作任务，组织会员企业开展相关公益活动，重点围绕“凝聚新力量·筑梦新时代”“同心黎城·太行新力量”主题活动要求，围绕县委、县政府中心工作，确定一主题，开展“主题会日”活动，加强会员的学习交流调研，汇聚同心新力量，有效推进新联会发展，激发新的社会阶层人士建言献策和创业创新的动力和活力。

该制度实行以来，举行了“疫情防控捐款捐物”“网上祭祀缅怀先烈”“乔老憨家纺棉织品有限公司非物质文化遗产黎侯布虎交流”活动等，乔老憨家纺已与博爱特教学校达成合作协议，乔老憨家纺帮助特教学校解决就业问题。