黄河新闻网长治讯：目前疫情防控形势逐渐趋于稳定，在晋煤集团第七届一次职代会召开之际，赵庄煤业紧盯重点时期不放松，关键节点不懈怠，树牢“最基础的环境是安全环保稳定”理念，强化安全教育和安全管理，加强矿区治安管理工作，及时消除各类不稳定因素及隐患，牢牢把握综治维稳主动权，为企业营造良好稳定的发展环境。

图为：晋煤集团赵庄煤业

线上线下齐发力，提高全员安全能力。面对疫情影响，赵庄煤业创新安全教育培训模式，积极采用“掌上平台”开展职工安全培训，通过使用“晋煤培训”、“链工宝”等App对职工进行岗位技能培训和在线考试，职工可以利用空余时间在手机上轻松学习，针对重难点内容可自行回放，加强记忆、持续巩固，实现职工的自主学习。同时，为进一步强化全矿安全教育培训工作，夯实矿井安全生产工作基础，该公司严格按照上级文件要求，扎实开展“学法规、抓落实、强管理”活动，制定活动任务分工表，持续推行清单化、表格化、数字化管理，明确任务目标，督促整改落实，切实保障活动的开展取得实实在在的效果，更好地服务于矿井安全生产。此外，利用周三安全会组织职工观看典型事故案例，剖析事故原因，掌握防范措施，让职工对照自身工作的做法进行反思，举一反三，努力实现职工“要我安全”到“我要安全”的思想转变，整体提升矿井安全能力与水平。

精准精细排隐患，守牢消防安全“关隘”。当前季节干燥且少雨，为进一步抓好抓实矿区消防安全管理工作，该公司明晰消防检查重点难点，强化安全监管责任，全方位开展网格化摸排及宣传引导，通过下基层、进厂房的实际行动，与职工面对面、近距离讲解消防知识，并充分利用广播、LED显示屏、微信等媒介开展消防安全宣传。同时，成立安全巡查小组，重点对涉及辖区范围的各重点部位、重点场所、人员密集场所及盲点盲区等展开细致摸排，主要摸排各单位、场所消防通道占堵问题、消防责任落实问题、消防设施器材完好问题以及大功率电器设备使用问题， 严格做到“检查一处放心一处，发现一处整治一处”，认真落实隐患登记备案及销号制度，对于检查中存在各类问题及隐患，责令相关单位立即做出有效整改，确保辖区安全稳定。

从严从实重出击，奏响矿井和谐“音符”。为营造良好的矿区治安环境，赵庄煤业主动出击、创新机制，在防范电信诈骗、禁毒、禁赌工作上下功夫、出新招，组织工作人员多次深入队组进行走访，由各单位负责人担任安全宣传第一责任人，利用科队班前会等时机就“两禁一防”相关知识、法律法规进行全员宣贯，通过"带、帮、促、查"等方式，实现分级联动、层层深入的宣贯效果。同时，该公司在矿区重点区域场所张贴宣传画、发放宣传册，并充分发挥微信等新型媒体的传播优势，第一时间组织各科室、队组负责人建立安全宣传微信群，及时推送防电诈、禁毒、禁赌知识及案例典型，解读最新电诈手段及防范措施，及时更新宣传内容，确保宣传教育工作有序进行，切实提高职工群众防范电信诈骗的安全意识，提高广大职工涉毒、赌相关法律认知度，为矿井持续保持和谐稳定的发展环境提供坚强保障。（陈涛）