黄河新闻网长治讯：今年以来，针对新冠肺炎疫情防控形势和复工复产的逐步推进，五阳煤矿积极采取有力有效举措，定措施、重教育、强落实，严把职工思想教育关，安全帮教关，现场监督关，三项并举，精准发力，确保特殊时期安全生产工作顺利进行。

把好职工安全思想教育关是职工上岗前的“必备课“。该矿各队组在开班前、班后会期间，严格执行疫情防控管理规定，要求职工座位相互间隔距离不小于1米，并组织职工学习岗位作业标准化新标准安全要点，让职工熟练掌握岗标知识、规范操作；以安全警示教育为契机，利用微信工作群推送事故案例的方式，让职工在工作之余进行观看学习，为了检验学习效果，并将学习情况发送至工作群，由各单位负责人亲自监督，以此达到以案促教、以案促改、警示教育的目的，促使职工自觉做好自保、互保、联保工作，争做安全生产的把关人和带头人。

把好安全帮教关是职工安心工作的“助推器”。为进一步夯实安全生产基础，该矿发挥群防群治、齐抓共管的“头雁效应”。各队组采用班前、班中、班后监管监督职工的思想状况，对发现职工思想不稳定、有波动、精力不集中的员工进行摸底排查，重点班中安排专人监护，班前、班后采取座谈、了解的方式帮教；同时，女工协管员主动吹好安全枕边风，当好贤内助，运用亲情帮教微信群平台，不间断节假日温馨提示、用短信时刻嘱咐提醒职工遵章作业，牢记安全；并签订安全帮教责任书，并对“十种不放心人”，持续开展“家访、座谈、关爱、帮教”回访活动，帮助职工解决后顾之忧，使大家在潜移默化中增强了安全意识，消除了思想顾虑，以饱满的精神状态，全身心投入工作，筑牢了安全生产第二道防线。

把好现场动态管控关是规范职工作业行为的“关键点”。该矿严格执行疫情防控特殊时期安全生产特别管理规定，坚持抓苗头控源头，超前预判苗头性问题，系统分析安全管理薄弱环节，盯住现场，管理好现场，把问题解决在现场；各级管理人员提高下井数量和质量，主动深入作业现场“三走到、三必到”、补短板、强弱项，重点加大偏远地段、重点区域、单独岗位、新开工工程的现场管控，有力有效精准排查，在实际工作中，并加大危险源辨识力度，尤其突出对零点班的监管，发现问题及时整改落实，让隐患无处遁形，以强有力的举措，彻底把隐患消灭在萌芽状态，确保特殊时期矿井安全生产持续稳定。

据了解，五阳煤矿1至3月份，累计生产原煤48.114万吨，掘进进尺4367米，洗煤35.507万吨，外运商品煤38.1万吨，安全生产保持健康平稳发展态势，顺利实现了安全生产经营首季开门红。（陈育新）