山西福华通人力资源服务有限公司
关于武乡县社会救助岗位人员招聘公告
为进一步提升基层社会救助经办服务能力，加大各项救助政策落实力度，充分发挥民政工作在改善民生、脱贫攻坚、服务社会中的基础性作用，现面向武乡县公开招聘政府购买社会救助服务岗位工作人员20名，派遣到武乡县民政系统从事社会救助各项工作。
一、岗位职责
招聘人员主要从事最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助、等服务时的主动发现、对象排查、家计调查、信息录入，建档立卡贫困户排查以及与社会救助业务相关的业务培训、政策宣传、课题研究、绩效评价等工作。
二、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪记录。
（二）政治思想表现好，能吃苦耐劳，服从单位安排，有奉献精神，具有良好的社会公德和职业道德，有较强的服务意识、大局意识，有较好的语言表达能力，能胜任社会救助各项工作。
（三）能够熟练操作计算机办公软件(文字输入、编辑、表格绘制、网络传输等)。
（四）具有武乡县户籍，身体健康，五官端正，年龄满22周岁（1998年12月31日前出生），35周岁以下（1985年1月1日后出生），具有大专及大专以上学历（学信网能查询到）的人员均可报名，男女、专业不限。
（五）具有全国社会工作职业水平资格的人员，年龄可放宽至40周岁，凭社会工作职业资格证免于笔试，直接进入面试环节。
（六）在分数相同的情况下，可优先录用低保户和建档立卡贫困户子女。
（七）对具有一年以上县、乡（镇）民政工作经验的，由所在单位出具证明，年龄可放宽至40周岁。
（八）具有下列情形之一的人员，不得聘用：
1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2、曾因违法违纪行为给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由行政处罚的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
5、现役军人和已被党政机关、事业单位、企业单位录用的在职人员；
6、国家法律法规和有关规定中不得聘用的其它人员，以及不适合从事民政工作的人员。
三、招聘程序
招聘程序按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）发布公告
本次招聘将在武乡县电视台等相关媒体发布公告，明确招聘名额、条件、招聘程序等内容。
（二）公开报名和资格审查
1、报名方式。报名人员需从微信通讯录公众号搜索、添加：山西福华通人力资源服务有限公司。进入公众号后，找到《招聘服务》并自行下载、打印报名表，按要求内容填写，贴好照片，到指定地点报名，并递交报名相关材料。报名时必须本人亲自到场，不接受电话、网络、委托及其他方式报名。提交的材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名；提交材料凡查实有弄虚作假的，一律取消报名资格。
2、报名时间：2020年 04 月 7 日到 04 月 11 日
（上午：08:30—12:00 下午：02：30—06:00 ）
3、报名地点： 武乡县泓德商务快捷酒店会议室
联系电话： 袁先生13834059990 15534565550
4、报名提供资料的有关要求
(1) 户口薄、身份证原件及复印件，并提交本人近期红底免冠照片5张；
(2)学信网打印的学历证明及毕业证原件、复印件；
(3)具有社会工作者资格的需提供资格证书原件及复印件。贫困户、低保户子女出示相关证件手续，具有民政工作经验的出具单位证明。
(4)材料合格的报名人员需缴纳报名费，考务费共计100元，提交资料复印件将存档备用，不予退还。
5、资格审查查询
报名资格审查结果将在报名结束后3日内在山西福华通人力资源服务有限公司公众号公布。因受新冠肺炎疫情影响，准考证领取时间将在公众号里另行通知。
（三）考试
考试分为笔试和面试（能力测试）两个环节，其中：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
1、笔试。笔试成绩总分为150分，内容为公共基础知识与民政工作常识，具体包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识、计算机办公软件应用、民政工作基本常识等。笔试成绩前30名进入面试。
2、面试。面试的主要内容为语言表达、气质品格、逻辑思维等。
3、确定入围及成绩发布。综合成绩（笔试成绩60%+面试成绩40%）前20人确定入围，入围人员名单考试结束后3日内在山西福华通人力资源服务有限公司公众号公布。
（四）体检及考察。参照企事业单位入职体检标准进行自费体检，派遣单位要对入围人员进行政治思想等方面的考察，同时从山西公安便民服务公众号查证其有无犯罪记录，经体检和考察合格者列入入围者名单，若体检不合格或有违法犯罪记录行为者即退出，按综合成绩依次递补。
（五）公示。根据体检和考察考核结果确定拟聘用人员名单，在山西福华通人力资源服务有限公司公众号及武乡相关媒体进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议，经查证属实的，取消其聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用；对公示无异议的办理聘用手续。
（六）聘用及待遇。被聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内，持相关手续到用人单位报到。无正当理由，逾期不报到的，视为自动放弃聘用资格。被聘用人员正式录用后，与我公司签订劳动用工合同，为期一年，到期后经双方同意可以续签。月薪1400元(需承担个人社保部分约300元)+五险+ 绩效工资。
（七）相关情况在山西福华通人力资源服务有限公司公众号公布解释。
特别提示：本次公开招聘考试不指定辅导资料，也不举办任何形式的考试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
山西福华通人力资源服务有限公司
2020年4月2日
（来源：武乡县新闻中心）
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