黄河新闻网长治讯:潞安焦化公司以治理隐患,防范事故为目标,坚持思想教育、隐患排查、整改落实不松懈,聚焦重点部位和关键环节,抓实抓细安全工作,全力营造本质安全生产环境。
该公司树立“抓好安全是天职,抓不好安全是罪人”的理念,大力开展学标准、懂标准、用标准活动,各分厂坚持利用班前会和班组学习日组织职工学标准、学规程,促使职工认清安全生产的重要性,不断提高职工综合素质,自觉做到遵章守纪,向标准要质量,向标准要安全。
该公司将安全风险预控防控贯穿于日常监督管理全过程,严抓安全风险辨识和管控措施落实,通过定期检查分析、跟踪管控措施,切实把风险化解在隐患“萌芽状态”;安全部充分发挥综合监管职能,通过安全调度、日常检查、专项整治、事故追责等手段,对业务部门和分厂、车间常态化开展安全执行力评价,加大安全绩效工资考核力度,整治不执行、软执行、不作为的不良风气,全面提升生产现场安全管理水平。(霍卫星 郭瑞)
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黄河新闻网长治讯:潞安焦化公司以治理隐患,防范事故为目标,坚持思想教育、隐患排查、整改落实不松懈,聚焦重点部位和关键环节,抓实抓细安全工作,全力营造本质安全生产环境。
该公司树立“抓好安全是天职,抓不好安全是罪人”的理念,大力开展学标准、懂标准、用标准活动,各分厂坚持利用班前会和班组学习日组织职工学标准、学规程,促使职工认清安全生产的重要性,不断提高职工综合素质,自觉做到遵章守纪,向标准要质量,向标准要安全。
该公司将安全风险预控防控贯穿于日常监督管理全过程,严抓安全风险辨识和管控措施落实,通过定期检查分析、跟踪管控措施,切实把风险化解在隐患“萌芽状态”;安全部充分发挥综合监管职能,通过安全调度、日常检查、专项整治、事故追责等手段,对业务部门和分厂、车间常态化开展安全执行力评价,加大安全绩效工资考核力度,整治不执行、软执行、不作为的不良风气,全面提升生产现场安全管理水平。(霍卫星 郭瑞)