企业稳则就业稳，就业稳则大局稳。

日前，在市客运西站，由市人社局和市荣通人力资源有限公司联合组织安排的两辆标有“返岗保障车”字样的大巴车载着34名农民工前往江苏省昆山市。“前几天在家找不到工作，挣不上钱心里挺慌的，现在在人社局的帮助下不仅找到了工作，还有包车送达，这下心里踏实了。”原本计划在年后就启程外出务工，但因为疫情迟迟无法动身的李强高兴地说。

受疫情影响，中西部地区农民工滞留，东部地区企业出现用工缺口。面对这一情况，长治市人社部门主动对接，与交通运输、公安等部门合作，建立点对点、一站式服务通道，通过包车等方式成规模、成批组织劳务输出，帮助农民工尽快返岗复工，打通农民工返岗复工“第一公里”和“最后一公里”。截至目前，已向江苏苏州、江西吉安、浙江台州等地劳务输出750人，往太原市输出1500人。

农民工就业有了返岗就业专车，毕业生及其他重点人群的就业如何保障？

“拓宽就业渠道最关键。”市人社局局长王宇坦言。连日来，市人社局积极贯彻落实市委、市政府工作部署，拓展就业服务方式，加大线上岗位投送力度，并采取“一企一员一策”办法，开展“一对一”企业帮扶，帮助企业招工引才。

上线运行长治人社“就业复工通”，引导有用工需求的企业和求职需要的劳动者通过互联网实现供需对接，现在共有634家企业在线招聘，提供50177个就业岗位，达成就业意向4364人；上线运行“长治好工作”，首批发布50户用人单位提供适合高校毕业生的优质岗位217个，为高校毕业生提供在线求职、就业见习、创业培训、认识代理等服务，通过组织企业招用一批、就业见习安置一批、支持创业带动一批，全力帮助高校毕业生实现就业。

位于高新区新投产的红雨伞医疗器械有限公司一次性医用隔离衣生产车间内，工人们有序忙碌着，总经理郭永庆说：“隔离衣的制作工艺比较复杂，很多环节的加工都需要依靠技术熟练的工人，在市人社局的帮助下，我们很快就招聘到了合适的人。”

对于建档立卡贫困劳动力，市人社局则采取促进贫困劳动力就地就近就业、推动劳务输出就业、鼓励返乡创业、优化技能培训、扩大公益岗位规模等措施，提高组织化程度，防止出现因疫情失业返贫现象。

在提供岗位的同时，市人社局推广运行“技能宝”在线技能培训平台，不但整合了人社部提供的免费学习资源，而且组织了12家机构上线，目前共开班15期次，3126人次在线学习。

此外，为全力支持企业共渡难关，市人社局全面落实帮扶政策，按照全省统一部署，今年2月到6月，对中小微企业免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费，2月到4月对大型企业减半征收；加大失业保险援企稳岗返还力度，对符合条件的参保企业按照2019年度企业及职工实际缴纳社会保险费的50%实施缴费稳岗返还，切实减轻企业缴费负担，最大限度帮助企业轻装上阵，复工复产，稳定岗位。（来源：长治日报 记者 王雨苗）

原标题：市人社局为稳就业促复产保驾护航